Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel du Siège et interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer l'interface entre les RRH et le Centre de Services Partagés Paie sur les sujets gestion administrative - gestion des temps - paie
- Gérer les salariés entrants (Recrutement ou mobilité) :
- Elaboration de la DPAE,
- Entretien avec le salarié pour son Accueil administratif : remise du dossier d’accueil
- Mobilités internes : Rédaction d’avenants et de notifications
- Classement et archivage - Gérer la mobilité sortante (mobilité inter-entité ou Groupe) :
- Rédaction des conventions de mutation concertée
- Gestion du circuit départ (badge, restauration, PC, etc.). - Rédiger les modifications contractuelles (avenants) et les attestations,
- Assurer un rôle de support auprès des salariés sur les processus GA-Paie-GT, ainsi que dans les relations avec la mutuelle
- Gérer l'initialisation et la clôture des données de gestion des temps
- Suivre les absences et la validation des demandes d'absence, de même que la résolution des anomalies de pointage
- Être le référent de la gestion des temps sur site, saisir les arrêts maladie
- Mettre à jour les données personnelles dans les dossiers des salariés
- Animer les campagnes annuelles
- Intervenir dans la conduite du changement dans le cadre de la transformation
- Administrer l'adresse générique dédiée
Vous travaillerez au sein d'une équipe de gestionnaires et serez rattaché à la DRH d'Orano Support.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Etudiant dans un cursus menant à un Bac +2, vous êtes rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de la confidentialité et votre attitude interrogative face à un problème.
Plus généralement, vous êtes force de proposition pour apporter des solutions appropriées sur les sujets à forte ou régulière sollicitation.
Vous maîtrisez la suite Office.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.