Chez Orano, votre rémunération, c’est bien plus qu’un salaire !
Rejoindre Orano, c’est bénéficier d’un package complet et compétitif. En plus de votre salaire fixe, nous vous proposons une rémunération évolutive en fonction de vos performances et celles du groupe, mais aussi un ensemble d’avantages pensés pour assurer votre santé et celle de votre famille sur le long terme. C’est ce package qui fait toute la différence.
Un package complet pensé pour vous
Un salaire évolutif
Chez Orano, votre salaire initial est fixé selon votre poste et votre profil. Ensuite, il évolue en fonction de vos performances et de vos responsabilités. Pour les ouvriers, techniciens et agents de maîtrise, des primes spécifiques peuvent compenser certaines conditions de travail, comme les horaires de nuit.
Un dispositif booster de carrière
Vous êtes ingénieur ou cadre et vous avez moins de 32 ans ? Votre salaire peut évoluer deux fois par an si vous atteignez vos objectifs !
Chez Orano, nous mettons en place des dispositifs pour booster votre
carrière dès le début, en fonction de votre performance.
Intéressement et participation
Le groupe redistribue une part de ses succès collectifs. L’intéressement récompense la performance collective de votre équipe, tandis que la participation distribue une part des bénéfices du groupe à
tous les collaborateurs.
Plus Orano performe, plus vous en bénéficiez !
Une protection sociale attractive
Vous profitez d’une couverture santé solide pour vous et votre famille, sans frais supplémentaires. Une seule cotisation salariale couvre l’ensemble de votre foyer, un avantage rare que nous sommes fiers de proposer.
Orano prend en charge une large partie des cotisations, bien au-delà des obligations légales.
Épargne salariale
Grâce à la mutualisation de vos primes et à notre système d’épargne salariale, vous pouvez accéder, si vous le souhaitez, aux marchés financiers sans charges ni impôts. Orano s’occupe des frais de gestion pour maximiser vos gains et vous permettre de faire fructifier votre épargne.
