Diversité & inclusion : une force au cœur de notre engagement

Nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons depuis plus de 10 ans à lutter activement contre toutes les formes de discrimination, à garantir l’équité entre nos collaborateurs et à inclure toutes les différences. Chaque talent est unique, et c’est cette diversité qui fait notre force.

Nos engagements pour la diversité

Label Diversité : Orano est fier d’avoir obtenu le Label Diversité décerné par l’Afnor depuis 2010, un gage de reconnaissance de nos actions concrètes en faveur de l’égalité et de l’inclusion. Ce label a été renouvelé en 2020, confirmant la continuité de notre engagement.

700 collaborateurs en situation de handicap : avec un taux d’emploi de 5,67 % à fin 2023, le groupe vise à atteindre un minimum de 6 % de collaborateurs en situation de handicap, en promouvant l’intégration à tous les niveaux hiérarchiques et dans tous les métiers.

Adhésion à la Charte LGBT+ et Stop au sexisme en entreprise : le groupe condamne toutes les formes de discrimination liées au genre ou à l’orientation sexuelle. Cet engagement se traduit par des actions concrètes, comme l’adhésion d’Orano à cette charte.

Des actions pour un environnement accessible et inclusif

Orano veille à accompagner chaque collaborateur tout au long de sa carrière avec un soutien personnalisé. Un réseau solide, composé de la Mission Handicap Groupe, d’assistantes sociales, de médecins du travail, d’infirmiers(ères), de référents handicap et d’ambassadeurs, est à disposition pour garantir un parcours professionnel adapté et inclusif.

Absences payées pour rendez-vous médicaux : les salariés en situation de handicap peuvent bénéficier de jusqu'à 3 jours d’absence rémunérés par an pour des rendez-vous médicaux spécialisés.
Télétravail adapté : les collaborateurs en situation de handicap dont le poste est compatible avec du télétravail bénéficient de 8 jours supplémentaires de télétravail par an pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Aides financières : Orano propose des contributions pouvant atteindre 10 000 euros pour l’aménagement de véhicules adaptés, et jusqu’à 2 000 euros pour l’acquisition d’un véhicule.

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