Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Vous souhaitez découvrir le métier de Chargé de formation, venez alors rejoindre le service « Centre de Solutions en Pédagogie et Formation» en alternance pour développer vos compétences.
En tant qu’alternant(e), vous :
- Participerez aux phases de recueil des besoins de formation des collaborateurs Orano
- Organiserez des sessions de formation (logistique, enregistrements, pointage de sessions...)
- Analyserez et actualiserez la mise à jour des référentiels de formations (catalogue de formation,..)
- Réviserez des supports de formation
- Participerez aux actions d'optimisation
- Consoliderez et analyserez des bilans de formation.
Vous assisterez la Responsable Formation de l'entité dans les actions d’amélioration continue.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+3 (Bachelor ou BUT), option RH, en alternance.
Vous aimez le travail en équipe, êtes intéressé(e) par l'organisation de sessions de formation et la mise à jour de référentiels de formation.
Compétences souhaitées :
- Adaptabilité
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Sens de la confidentialité
- Communication écrite et orale
- Maitrise d’Excel et connaissance de PowerPoint.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.