Manager Innovation Digitale F/H

CDI
France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
Ingénieur et Cadre

Forfait jour
Télétravail possible

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Description de la mission

En tant que Responsable Innovation Digitale votre mission est d'incarner la stratégie et le pilotage de l’innovation digitale d’Orano portée au sein de la DPTD (Direction Performance Technologies Digitales) dans le département Digital et Solutions.

Vous jouez un rôle central, dans la transformation digitale et la création de valeur en intégrant à l’échelle les nouvelles technologies au sein du SI d’Orano.

Acteur clé de la transformation numérique, votre rôle dépasse la simple intégration de nouvelles technologies ; il facilite le changement et encourage l'innovation en coordination avec la Direction Innovation du Groupe. Le Responsable Innovation Digitale facilite l’émergence et accompagne la réussite de l’intégration des opportunités digitales à l’appui des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Il/elle collabore étroitement avec les porteurs de projets des directions de Business Units et directions centrales et les équipes DPTD, Innovation et les directions techniques métiers en jouant un rôle de fédérateur des initiatives. Il coordonne un réseau de référents technologiques et organise une veille technologique proactive sur les technologies prioritaires du SI d’Orano.

Stratégie d'innovation digitale

Prioriser la feuille de route en lien avec les objectifs de l'entreprise
Analyser les tendances d’évolution technologiques et évaluer le potentiel d’adoption des couples "technologies - usages"
Faciliter les opportunités digitales pour engager des projets dans les meilleures conditions de réussite.
Pilotage du portefeuille des projets d’innovation digitale :
Animer le Comité de Pilotage Innovation Digitale
Actualiser et consolider le portefeuille d’opportunités digitales et accompagner les porteurs de projets dans leur suivi.

Veille technologique et partenariats

Animer le réseau des référents technologiques, coordonner la définition des plans d’action de veille
Identifier et suivre les acteurs clés, organiser la couverture des événements incontournables, salons et événements et assurer la capitalisation de l’information
Consolider et développer les relations avec des partenaires porteurs de solutions (start-ups, éditeurs de solutions) et en collaboration avec la Direction Supply Chain / Achats et Juridique, définir et mettre en place les conditions commerciales et les contrats de partenariat.

Acculturation à l’innovation digitale, en collaboration avec l’Innovation Groupe

Mettre en place des actions de sensibilisation / formation à destination des équipes pour accompagner le changement culturel
Promouvoir l’innovation ouverte et favoriser la collaboration inter-départements pour stimuler la créativité et l’adoption des outils
Structurer une communication régulière pour promouvoir l’activité et les succès.

Performance de l’innovation digitale

Piloter les KPIs, analyser les retombées des projets sur les performances d’Orano
Analyser la performance des pratiques digitale et proposer des actions d’amélioration.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

Vos avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Profil recherché

Compétences techniques :

Expérience éprouvée (environ 10 ans) de la mise en place de nouvelles technologies digitales
Vision élargie des marchés et des tendances technologiques digitales ;
Capacité à piloter des projets transversaux complexes dans une organisation décentralisée
Expérience du management de l’innovation et du pilotage de projets innovants
Connaissance des métiers industriels et des enjeux de transformation digitale d’Orano.

Compétences managériales :

Capacité à accompagner le changement dans un environnement exigeant en matière de sûreté
Animer une mobilisation transversale autour des enjeux et pratiques d’Innovation Digitale
Expérience de la gestion de projet agile et du management d’équipes pluridisciplinaires
Pratique éprouvée du management fonctionnel non hiérarchique.
Soft skills :
Esprit d’innovation et créativité

Qualités de communication :

Capacité à vulgariser des concepts technologiques
Sens du leadership et du travail en équipe
Expérience de présentation de projets/programmes au niveau Direction Générale.

Qualifications :

Diplôme d’ingénieur
Formation en management de l’innovation et/ou en technologies de l’information.
Expérience significative (10 ans), avec une expérience dans le secteur industriel et de préférence avec une forte composante digitale.

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

Manager Innovation Digitale F/H

Ref: DPTD-18000

CDI

125 avenue de paris 92320 châtillon

Ingénieur et Cadre

Expérimenté(e) (10 ans et plus)

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Orano Support - Châtillon

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.