Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Orano CE Tricastin, est un acteur majeur pour la conversion et l'enrichissement de l'uranium, garantissant une énergie nucléaire fiable et durable.
Disposant d’une plateforme industrielle unique, les démarches d'excellence opérationnelle améliorent constamment les processus pour maximiser l'efficacité et la qualité pour ses clients.
La direction de la performance recherche un chef de département performance et innovation.
Rattaché au Directeur de la performance de la Business Unit, vos missions principales seront :
- Contribuer à la construction du plan de transformation (Masterplan) et à son déploiement sur le terrain
- Contribuer à l’identification et au suivi du plan de performance
- Piloter des chantiers d'amélioration du type Kaizen au sein des directions ou en transverse site
- Développer la culture de la résolution de problème et l’amélioration continue à tous les niveaux de l’entreprise
- Accompagner les managers et les équipes, notamment via du coaching
- Animer le réseau Excellence Opérationnelle de la plateforme
- Piloter l'amélioration de la maturité en Excellence Opérationnelle en déployant les outils du Lean adaptés aux enjeux
- Développer l’usage de solutions technologiques innovantes, de valorisation de la data et des solutions liées à l’IA
- Manager les ressources du Département et les budgets associés
Ces missions, par l’acquisition et le développement de vos connaissances de terrain sur la plateforme et des enjeux de la BU, pourront favoriser un parcours professionnel vers des fonctions de management opérationnel au sein de nos installations.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Ingénieur de formation, expérimenté en management d’équipe en environnement industriel vous avez exercé dans des contextes de transformation. Vous connaissez les outils mis en œuvre dans les démarches d’Excellence Opérationnelle (TPM, WCM, Six Sigma, Lean…).
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.