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Au sein de la BU Projets, vous rejoindrez la Direction Business Operations World (environ 30 collaborateurs). Vous assisterez les chargés d’offres, chefs de projets et managers. Ponctuellement, vous pourrez être amené à effectuer des missions de support pour d’autres services. Votre tuteur vous accompagnera dans votre intégration et votre montée en compétences. Vos Principales Missions : Assistanat administratif (gestion documentaire, référencement documents, diffusion) Planification des réunions, envois des invitations et réservations des salles de réunions Saisie des ordres de mission, élaboration des notes de frais Saisie des demandes d’achats (DA) et des factures fournisseurs dans SAP Harmony Mise en forme des documents Diffusion des informations reçues ou émises aux interlocuteurs concernés (Notes d’organisation, informations générales…) Gestion des demandes d’accès informatique, matériel, accès au site et divers (commande de fournitures, etc.)

Rejoignez une équipe où la communication est au cœur des activités ! Dans un contexte marqué par une forte activité projet et dans une situation de transformation et de changement (organisationnel, des modes de fonctionnement, des pratiques, …), vous participerez au plan de communication de la Direction des Activités de Démantèlement Nucléaire du Site du Tricastin. Votre mission ? Valoriser et informer les femmes et les hommes qui œuvrent chaque jour sur nos activités, donner du sens, susciter l’adhésion et promouvoir le collectif, tout en accompagnant le changement. Cette action s’articule autour de deux axes majeurs : - Une approche transversale, couvrant l’ensemble des activités de démantèlement du site du Tricastin. - Un focus stratégique sur le démantèlement de l’Usine Georges Besse, un projet d’envergure aux enjeux humains, techniques et économiques majeurs, bénéficiant d’une grande visibilité aussi bien au niveau du Groupe Orano qu’à l’extérieur du Groupe. - Développer des supports adaptés (digitaux ou matériels, écrits ou visuels…) en fonction des messages et des publics cibles, et en assurer une diffusion efficace, tel sera votre rôle au sein de nos équipes très intéressées et très concernées. Si vous aimez les défis, que vous êtes passionné-e par la communication et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel sur des activités stratégiques menées par des équipes enthousiastes, cette mission est faite pour vous ! 🚀

La Direction Export Control et Sanctions Internationales (DECSI) d’Orano, rattachée à la direction juridique, recherche un(e) chargé(e) de projets Export Control et Sanctions Internationales en alternance. Missions : Intégré(e) à l’équipe, l’alternant(e) contribue aux activités quotidiennes de DECSI à travers trois axes principaux : Veille réglementaire et analyses : suivi des évolutions législatives, rédaction de newsletters, mise à jour de supports de formation, reporting au directeur et au Top Management. Pilotage de la fonction export control et sanctions : animation du réseau de 35 experts à l’international, mise à jour des procédures, soutien opérationnel et juridique, analyse des réglementations applicables au groupe. Appui au directeur juridique : participation à la gouvernance et à l’expertise (extraterritorialité, conformité, interactions avec les autorités françaises et étrangères). Ce poste offre une immersion dans une fonction centrale, au cœur des enjeux stratégiques du nucléaire. L’alternant(e) pourra également participer à des événements externes et se déplacer sur divers sites en France.

Au sein d'Orano, TRIHOM est un Organisme de Formation rattaché à la Business Unit « Démantèlement et Services » qui a pour vocation de proposer à ses clients une offre unique et sur-mesure, couvrant l'ensemble de la chaine de valeur : l'exploitation et le démantèlement des installations nucléaires, la gestion des déchets, la valorisation des terrains et du bâti et tous les services nucléaires aux exploitants (de la logistique industrielle à la maintenance spécialisée en intégrant la sécurité, la radioprotection et la protection de l'environnement). TRIHOM est leader français de la formation professionnelle en milieu nucléaire et possède un catalogue de plus de 300 formations. TRIHOM dispose d’un réseau national d’agences et d’un service d’ingénierie. Afin de renforcer les équipes de l'agence de Cadarache, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Administratif(ve). Accompagné(e) de notre Assistante sur place, vos missions seront les suivantes : -      L’accueil téléphonique des clients -      L’accueil physique des stagiaires -      La gestion des formations et plannings des formateurs -      La gestion des commandes et fournitures -      La gestion des dossiers de formation -      Prise de rendez-vous -      Gestion des inscriptions

Nous recherchons un/une alternant(e) chargé(e) des relations sociales. Vous interviendrez au sein de l’équipe Relations Sociales de la Business Unit Démantèlement et Services qui comprend 4 sociétés : Orano DS, Orano Démantèlement, Orano DA et Trihom (environ 4800 salariés)  Vos principales missions seront les suivantes : - Apporter un conseil juridique auprès de la fonction RH et des managers sur des questions de droit du travail individuel (contrats, procédure disciplinaire…) et de relations collectives. - Contribuer à la préparation, l’organisation et à la tenue des instances représentatives du personnel (CSEC, CSSCT Centrales et autres commissions). - Assurer une veille réglementaire et juridique. -  Participer à la préparation des négociations et au suivi des accords (réalisation de benchmark, rédaction de projet d’accords collectifs, supports de présentation, …) - Participer à des missions ou projets RH du Groupe (mission handicap, plans d'action égalité professionnelle et qualité de vie au travail, …) - Assurer le déploiement de l’accord dialogue social (suivi des mandatés, formations, …) Localisation du poste :  Châtillon

Vous êtes passionné(e) par le droit social et cherchez une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets innovants et d'une équipe juridique dynamique? Cette opportunité est faite pour vous! Vos missions Veille : vous assurerez la rédaction de nos newsletters, flash et fiches pratiques à destination des équipes RH et opérationnelles Protection sociale : vous suivrez les recours AT/MP du groupe Conseil : vous participerez aux analyses juridiques et apporterez votre soutien aux RH du groupe, en réponse à des questions variées et concrètes Contentieux : vous participerez au suivi des contentieux sociaux du groupe Ce que nous offrons Un environnement apprenant et bienveillant : la communication et le partage d’expérience sont au cœur de notre équipe L’opportunité de travailler sur des dossiers concrets et impactants

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire ! Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés ! Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI ! Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!! Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication au sein du département Communication du site de Malvési. En collaboration avec l’ensemble des services du site et sous la responsabilité du responsable de la communication de l'usine, tu seras amené(e) à participer au suivi et au développement des projets de communication interne et externe sur les différents canaux (Intranet, réseaux sociaux, vidéo, supports papier, projets événementiels, salons etc.). Tu auras notamment pour missions : - Le suivi du plan de communication du service et des indicateurs clefs - La participation à la mise en œuvre de nouveaux supports de communication à destination des publics internes et externes avec leur déclinaison graphique selon la charte du groupe - La prise de photos et la réalisation de courtes vidéos - Le suivi de prestations externalisés : vidéo, création graphique, régie événementiel, fabrication de supports, partenariats etc. - La participation à l’organisation des principaux événements annuels de l’établissement ainsi que les visites et séminaires organisés tout au long de l'année Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021. Ton talent est la matière première des énergies de demain !

Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois ou 24 mois, sur un poste de chargé(e) de missions RH, au sein de la Direction des Ressources Humaines Orano Support, Sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines Orano Support, vous le seconderez sur tout le périmètre de sa fonction et vous assurerez également un rôle de facilitateur en matière de RH. Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des interlocuteurs de la fonction RH et couvrirez les missions suivantes : Etre l'interlocuteur et premier RH pour les alternants et les stagiaires d'Orano Support Assister les Responsables Ressources Humaines sur des sujets d'administration et suivi du personnel (CDD et CDI) : préparation arrivées et contrats, avenants, mobilité...  Veiller à l’application des procédures de la gestion administrative Participer au Management Visuel de la Performance Participer au suivi des campagnes annuelles Ces missions vous permettront de renforcer vos compétences dans des domaines distincts et de développer votre expertise de manière pluridisciplinaire.

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du nucléaire ! Tu cherches un tuteur ou une tutrice qui saura t'accompagner et te faire grandir  ? Les nôtres sont volontaires et formés ! Tu cherches des opportunités  ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI ! Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? Rejoins-nous ! Nous recherchons pour le GIE SI-nerGIE, basée à Courbevoie 92, un(e) alternant(e) Généraliste Ressources Humaines pour une durée de 24 à 36 mois à partir de fin aout 2025. Une présence hebdomadaire est requise pour le bon suivi des sujets. En tant qu’alternant(e) généraliste RH, vous contribuerez avec un degré d'autonomie adapté aux opérations RH courantes et à divers projets transverses selon les priorités de l’équipe : En recrutement : vous suivrez le processus de recrutement dans sa globalité (du sourcing, à l’organisation et à la participation des entretiens, jusqu’au compte-rendu) On boarding : vous participerez au déploiement du processus d’intégration des nouveaux embauchés (rédaction de contrats de travail, mise à disposition, …) ADP : vous assurerez le suivi administratif des collaborateurs Suivi RH :  vous veillerez à la structuration / la mise à jour des données pour assurer un fonctionnement optimal du suivi RH Alternance/ stages : vous aurez le suivi de la gestion des contrats d’alternance et de stage en lien avec le Centre de Service Partagé (CSP) Emploi Vie quotidienne : vous participerez aux réunions RH et serez en relation avec les autres services RH

Orano Mining recherche un(e) chargé(e) de communication en alternance pour intégrer le Service Communication de son établissement de Bessines-sur-Gartempe. En collaboration avec l’ensemble des services supports et en relation directe avec les différentes installations de l’établissement de Bessines-sur Gartempe, et sous la responsabilité du Responsable de la communication du site industriel, vous serez amené(e) à participer au suivi et au développement de la communication interne et externe sur les différents canaux (Intranet, réseaux sociaux, vidéo, supports papier, projets événementiels, salons etc.). Vous aurez notamment pour missions : Le suivi du plan de communication du service et des indicateurs clefs La participation à la mise en œuvre de nouveaux supports de communication à destination des publics internes et externes La déclinaison graphique de supports basiques selon la charte et/ou les templates existants et possiblement la prise de vue et le montage de séquences vidéo courtes (stories) La mise à jour du site Intranet de l’établissement (intégration de contenus textes + photo + vidéos) à partir du CMS groupe Le suivi de prestations externalisés : prise de vue photos, vidéo, création graphique, régie événementiel, fabrication de supports, partenariats etc. La participation à l’organisation des principaux événements annuels de l’établissement (Journée sécurité, Journée Etablissement) ainsi que les visites et séminaires organisés ponctuellement au sein du site industriel