Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Vous cherchez une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire Vous cherchez un tuteur qui saura vous accompagner et vous faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés ! Vous cherchez des opportunités de stage ? Rejoignez-nous !
Le projet d’entreprise Uni’Vers2030 d’Orano CE Tricastin met en perspective l’importance du collectif et de l’appartenance à une communauté de compétences.
Dans le cadre d’un stage réalisé auprès du Pilote de l’Ecole des Métiers et du Responsable du Développement RH de la Business Unit, vous serez amené à travailler sur des actions de déploiement des grilles de compétences, de développement de chantiers-école ainsi que sur des plans d’actions RH nourrissant le projet de site.
Parallèlement, vous participerez à des activités telles que :
- Le suivi / traitement de dossiers de recrutement et de mobilité,
- La mise en œuvre d’actions de la roadmap « Ecole des Métiers »,
- Le pilotage de la performance par les indicateurs d’activité
Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeur Orano.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Vous préparez un bac+5 en ressources humaines, management ou un master spécialisé après une école d’ingénieur ?
Vos aptitudes relationnelles vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs à la fois technique et manager ?
Vous savez approfondir les sujets tout en gardant une vision synthétique des enjeux ?
Vous êtes le ou la stagiaire que nous recherchons !
N'oubliez-pas dans votre lettre de motivation de bien préciser le diplôme que vous préparez.
* Pour que votre stage se déroule dans les meilleures conditions, des aides au déplacement et au logement pourront être proposées sous certaines conditions.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.