RH Généraliste F/H

  • Alternance
  • 12 mois
  • France / Ile-de-France / Yvelines (78)
  • Horaire normal
  • Télétravail possible

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Description de la mission

Vous intégrez la direction des ressources humaines de l’établissement Orano Projets de Saint-Quentin-En-Yvelines en qualité de RH Généraliste en alternance. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de l’établissement, vos missions principales seront les suivantes :

 

Recrutement :

  • Recueillir les besoins et définir les critères de recrutement ;
  • Créer les demandes de recrutement et les offres (CDI, CDD, stages, alternances) ;
  • Mettre en œuvre les campagnes d’alternances et de stages ;
  • Effectuer le suivi des candidatures en lien avec le Centre de Service Partagé (CSP) emploi ;
  • Participer à l'intégration en présentiel des nouveaux embauchés, assurer le suivi de leur processus d’intégration ;
  • Suivre les contrats d’alternances et de stages ;
  • Suivre et mettre à jour les synthèses de recrutement.

Diversité :

  • Participer à l'élaboration des plans d’actions (handicap, égalité professionnelle, qualité de vie au travail) ;
  • Suivre la féminisation des recrutements.

Relations sociales :

  • Aider à la préparation des réunions du CSE (Comité Social et Economique) de l’établissement ;
  • Aider à la préparation des réunions du CSE Central de l’entreprise ;
  • Aider à la préparation des négociations collectives au niveau de l’entreprise.

Reporting / SIRH :

  • Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord RH ;
  • Assurer le support technique des outils SIRH de premier niveau ;

Projets transverses :

  • Participer au suivi de la mise en œuvre du plan de formation de l’établissement.
  • Mettre en œuvre et animer la communauté stagiaire/alternant ;
  • Réaliser la people review des stagiaires et alternants ;
  • Assister ponctuellement les RRH de l’établissement dans leurs missions ;
  • Mettre à jour le livret d’accueil.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
 

Vos avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
     

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC+4 et vous préparez un BAC+5 en Ressources Humaines dans une école de commerce ou à l’université. Vous avez une appétence pour la dimension relations sociales.

Une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine des Ressources Humaines ou des relations sociales serait un plus.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

RH Généraliste F/H

Ref: D2025R3-14684-19537

Alternance

23 place de Wicklow, 78180 Montigny-le-Bretonneux

12 mois

Non concernée (Stagiaire / Alternant / VIE / CIFRE)

Etudiant(e)

Orano Projets - Montigny le Bretonneux

Ingénierie, une expertise reconnue

À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.

Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.

En savoir plus sur la BU Ingénierie
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