Pilote méthodes ESP/ESPN F/H

CDI
France / Normandie / Manche (50)
ATAM

Horaire normal
Télétravail possible

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Description de la mission

La relance du nucléaire, avec la construction de nouveaux réacteurs doit s’accompagner d’une stratégie de maitrise de l’ensemble du cycle du combustible à long terme. Ainsi le traitement recyclage doit être préservé en cohérence avec l’horizon auquel opèreront de futurs réacteurs. Dans ce cadre, Orano doit assurer la prolongation de ces usines au-delà de 2040 et va renforcer et étendre la démarche pérennité mise en œuvre en renforçant ses équipes.

Dans cette organisation, la « Direction Maitrise des Risques et Expertise » (DMRE) est garante d’un haut niveau de maîtrise des risques dans les domaines Sûreté, Sécurité, Environnement et protection des différentes entités de l'établissement. Cette Direction MRE en charge de l’expertise technique et des activités de pérennisation du fonctionnement de l’usine est en interface forte avec les Directions Opérationnelles et l’Autorité de Sûreté Nucléaire.

Au sein de la DMRE, l’entité Pérennité et conformité des Installation (PCI) a plus particulièrement en charge le contrôle et l’expertise des équipements sous pression ESP et ESPN, la maitrise de la conformité et du vieillissement des Equipements Importants pour la Protection (EIP), et l’expertise en Génie civil. La Direction Maîtrise des Risques et Expertise est en interface forte avec les directions opérationnelles.

L’entité Pérennité Conformité Investigation recherche un(e) pilote Méthode pour son activité ESP /ESPN.

Dans ce cadre vous réalisez tout ou partie des missions ci-dessous :

Vous êtes garant du respect de la méthodologie et du référentiel ESP et ESPN.
Vous maintenez à jour des documents méthodes suite aux contrôles effectués sur les ESP et ESPN, suite à évolution du périmètre (ajout, retrait),…
Vous renseignez les documents méthodes : Dossier d’exploitation Equipements sous pression conventionnels et Nucléaires (DEX ESP/ESPN), Notice d’Instruction, Fiches Techniques (FTE), Documents pérennité, ...
Vous enregistrez et pilotez les demandes d’actions suite au remarques émises lors des contrôles réglementaires,
Etes en relation avec les projets pour intégrer les nouveaux équipements ESP/ESPN au référentiel,
Vous êtes amené à vérifier des documents opératoires,
Vous êtes amené à effectuer des analyses de REX en lien avec le suivi en service des équipements et pour conforter la vision pérennité.
Participez à certaines inspections de l’Autorité de Sureté Nucléaire ou Réunion d’instruction des réexamens de sureté.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

Vos avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC/BAC+2 de la filière technique ou expérience équivalente, vous êtes rigoureux/se, organisé/e, autonome, vous avez une attitude interrogative pour faire évoluer les méthodes.
Une expérience terrain en atelier et une première pratique de l’outil GMAO seraient appréciables.
Rejoignez-nous !

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

Pilote méthodes ESP/ESPN F/H

Ref: ELHDMREPCI-20059

CDI

Beaumont-Hague

ATAM

Confirmé(e) (5 ans et plus)

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Orano R - La Hague

Recyclage, une technologie qui s'exporte

Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.

Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.

Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.

En savoir plus sur la BU Recyclage