Chargé de mission RSE / ESG F/H
- Alternance
- 12 ou 24 mois mois
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Horaire normal
- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
La Direction centrale Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement (HSE) assure, pour le compte de la Direction Générale, l’animation des domaines suivants :
- La sûreté des installations nucléaires du Groupe (INB, ICPE, Mines) et des activités associées (conception, exploitation, démantèlement, transports, services) réalisées pour son compte ou pour celui de ses clients ;
- La santé, la sécurité au travail et la radioprotection de l’ensemble des salariés du Groupe et de salariés des entreprises extérieures ;
- La prévention des risques industriels et environnementaux des installations du Groupe (INB, ICPE, Mines) ;
- La gestion des événements critiques, des situations d’urgence et de crise, et l’animation du MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de la FINA (Force d’Intervention NAtionale du Groupe Orano) ;
- La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE).
Au sein de l’équipe Engagement de l’Entreprise, rattachée à la Direction Sûreté – Santé – Sécurité – Environnement (HSE), et en interface avec l’ensemble des Directions et Business Units d’Orano, votre mission consistera (de manière non exhaustive) à :
- Participer au pilotage de la feuille de route RSE du groupe (tableau de bord, comité de pilotage) et contribuer à la préparation des points d’avancement faits au niveau de la gouvernance ;
- Effectuer de la veille et des recherches exploratoires sur des sujets liés l’ESG (environnement, social, sociétal, gouvernance) ;
- Piloter si besoin des chantiers spécifiques en appui aux pilotes de processus (achats, risques, finance, HSE …) ;
- Développer des supports de formation et des outils de communication pour les collaborateurs en interne en support à cette feuille de route ;
- Contribuer à l’élaboration de la communication extra-financière du groupe (Déclaration de Performance extra-financière, rapport annuel d’activité, benchmark et propositions d’amélioration…) ainsi qu’aux dossiers de notations extra-financières
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
- A la recherche d’une alternance 12 ou 24 mois à partir de Septembre 2025
- Etudiant en Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce avec une appétence pour les questions de responsabilités sociétales et environnementales
- ou en Master Spécialisé en Entrepreunariat, Management de projet, RSE, Développement Durable ou Environnement
- vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
Qualités recherchées
- Aisance relationnelle
- Capacité d’initiative, autonomie
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Rigueur/Réactivité/capacité à tenir les délais
- Curiosité
Outils
Maîtrise pack office (notamment power point, excel et sharepoint)
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Orano Support - Châtillon
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
