Optimisation de la base documentaire des outils EO F/H
- Stage
- De 3 à 5 mois. mois
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Télétravail non compatible avec le poste
Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Description du poste
- Recenser les documents de formation existants en anglais et en français dans différentes bases internes (SharePoint, drive, intranet, etc.).
- Analyser, classer et structurer ces documents selon des critères de pertinence, d’usage, de thème (outils Lean, Kaizen, 5S, VSM, etc.).
- Mettre à jour les contenus si nécessaire, en lien avec les experts métier.
- Interagir avec les équipes locales et globales EO pour comprendre les usages et besoins.
- Proposer une stratégie de classement et d’archivage claire, ergonomique et durable.
- Favoriser les outils internes dans les propositions de solutions (ex : SharePoint, Teams, Outils internes).
- Élaborer un guide d’utilisation pour la gestion documentaire et recommander des bonnes pratiques.
Relations de travail
- Interagir avec les équipes locales et globales EO pour comprendre les usages et besoins.
- Communiquer régulièrement avec les relais managériaux.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Niveau d’études souhaité
- Niveau requis : Bac +2.
- Diplôme préparé : Profil technicien avec un intérêt pour les questions d’amélioration continue, Lean/6 Sigma.
- Type de formation : BTS ATI (Assistance technique d’ingénieur).
- Durée : de 3 à 5 mois, à pourvoir au plus tôt sur le site de Chatillon (92).
Compétences requises
- Intérêt concernant l’amélioration continue (analyse de données, outils Lean et Six Sigma)
- Maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint, Word) – Power Bi est un plus.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communications orales.
- Rigueur et esprit de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
Langues
Maîtrise du français (C2) et idéalement de l’anglais (B2/C1) écrit et parlé.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Orano Mining - BU Mines
Mines, entre compétitivité et innovation
Les équipes d'Orano découvrent, développent et opèrent des gisements d'uranium rentables et diversifiés géographiquement, pour assurer la sécurité d'approvisionnement de ses clients.
Orano se positionne depuis plus de 10 ans parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium, avec des coûts de production compétitifs et des techniques d'extraction à la pointe de l'innovation mises en œuvre dans des mines en opération au Canada, au Kazakhstan et au Niger.
En savoir plus sur la BU Mines
Les équipes d'Orano découvrent, développent et opèrent des gisements d'uranium rentables et diversifiés géographiquement, pour assurer la sécurité d'approvisionnement de ses clients.
Orano se positionne depuis plus de 10 ans parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium, avec des coûts de production compétitifs et des techniques d'extraction à la pointe de l'innovation mises en œuvre dans des mines en opération au Canada, au Kazakhstan et au Niger.
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