Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Lemaréchal Célestin (LMC) est une société spécialisée dans le transport routier de matières radioactives et sensibles, telles que les déchets, les combustibles et les sources radioactives.
Forte de son expérience de plus de 60 ans, LMC emploie actuellement 190 salariés.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines du site de Valognes (50), vos missions principales seront :
- Gestion administrative : rédaction de contrats de travail et avenants, attestations d'emploi, mise à jour de l'affichage obligatoire dans l'entreprise, suivi des heures intérim et réception factures intérim
- Communication : rédaction et envoi de flashs de communication
- Animation de la politique Handicap : suivi des RQTH et des frais imputés sur le budget handicap, saisie dans le logiciel dédié, organisation de la semaine pour l'emploi des personnes en situation de handicap, calcul de la DOETH
- Préparation de présentations pour les différentes commissions
- Recrutement : rédaction de fiches de poste avec les managers, création des offres dans le l’application Talentsoft, contact avec le Pôle Recrutement Orano, tri des CV et lettres de motivation
- Gestion des stages / alternances : participation à l’accueil et à l’intégration
- Relations sociales : rédaction des avis de réunion et procès-verbaux des réunions CSE/CSSCT rédaction des courriers d'envoi des accords à la DIRECCTE et aux prud'hommes, aide à la rédaction d'accords d'entreprise, réception des bons de délégation et suivi des heures des élus dans Excel, demandes de règlement des dotations CSE
- Contribution formation et taxe d'apprentissage : saisie sur le site de l'OPCO et demandes de règlements auprès de la comptabilité
- Études et analyses RH sur diverses thématiques selon l’actualité de LMC (primes, heures supplémentaires, heures conducteurs, compagnonnage, fiches de fonction, études d'ergonomie...).
Vous pourrez également prendre en charge en autonomie différents projets. L'un d'eux sera développé pour votre mémoire.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Si vous...
Souhaitez préparer un Master dans le domaine des Ressources Humaines
Disposez de capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques
Êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome
Disposez d'un bon relationnel indispensable au travail en équipe et aux relations avec les différentes interfaces,
... alors ce poste est fait pour vous !
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.