Chargée / Chargé d'animation des Relations écoles et attractivité F/H

  • Alternance
  • 12 à 24 mois mois
  • France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
  • Horaire normal
  • Télétravail possible

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Description de la mission

Tu es en école de commerce ou Master RH, tu es attiré(e) par les challenges Ressources Humaines et plus particulièrement intéressé(e) par les domaines du recrutement et des relations écoles, nous sommes sans doute faits pour nous entendre ! La finalité de ton action ? L’attractivité de notre « marque employeur » et la promotion de nos opportunités d’emplois auprès d’étudiants de niveau Bac à Bac+5.

En 2024, nous avons recruté plus de 1500 collaboratrices et collaborateurs, 1000 Alternants/stagiaires et ambitionnons de poursuivre dans cette dynamique afin de répondre à nos enjeux industriels, tout en nous nous adaptant au marché de l'emploi en perpétuel mouvement.

Alors, cette alternance consacrée au développement de notre stratégie relations écoles de quoi s’agit-il, plus précisément ?

  • Tu découvriras l'organisation d’un Groupe de 18000 salariés dans un secteur de haute technologie, ses activités, ses objectifs de recrutement et développeras un réseau avec les équipes recrutement, la communication et nos ambassadeurs écoles.
  • Proactif, tu apprendras à détecter des talents lors des salons de l’emploi et les forums écoles et tu contribueras à un sourcing efficace sur les réseaux sociaux. Tu interagiras en mode projet et ton niveau d’anglais servira notre ambition de développement de partenariats à l’international.
  • Tes qualités d’organisation te permettront de développer des outils de suivi des activités relations écoles. 
  • Animé(e) par la performance collective et doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles, ton esprit d’équipe te permettra de veiller tout particulièrement à la qualité des interfaces avec tes homologues. 

Cette mission est basée au siège social, en Ile-de-France, à Châtillon avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents site d'Orano et dans les écoles au niveau national.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
 

Vos avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
     

Profil recherché

Tu prépares un diplôme d'école de commerce, Master RH ou équivalent et tu es à la recherche d'un contrat d'alternance de 1 à 2 ans.

Attiré(e) par les activités liées au Recrutement, aux relations écoles et à la marque employeur, tu souhaites te développer dans le cadre de missions impliquant de piloter des projets associés.

Tu fais preuve de curiosité et d'intérêt pour l'industrie et tous les métiers qui gravitent autour de l'énergie nucléaire et du cycle du combustible.

Tu es force de proposition pour réfléchir à de nouvelles idées répondant aux attentes des nouvelles générations, au contexte du marché de l'emploi.

Tu sais faire preuve d'autonomie, d'une bonne organisation.

Tu disposes d’aptitudes relationnelles et tu es en recherche d’une mission d’envergure nationale incluant des déplacements ponctuels.

Tu es à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de projet)

Une bonne aisance en Anglais serait un plus, afin de participer au développement de partenariats avec des écoles à l'international.

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

Chargée / Chargé d'animation des Relations écoles et attractivité F/H

Ref: ALTPCO-19380

Alternance

125 avenue de paris 92320 châtillon

12 à 24 mois mois

Non concernée (Stagiaire / Alternant / VIE / CIFRE)

Etudiant(e)

Orano Support - Châtillon

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.

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