
Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d’installations industrielles nucléaires, œuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure.
Au sein de l'établissement Orano Projets Cherbourg, sous la responsabilité d'un Chef de Projet ou du Leader Métier électricité, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage de lots électricité des projets qui vous seront confiés.
Votre mission principale : concevoir les installations électriques et leur implantation dans l’usine Orano de la Hague, spécialisée dans le traitement le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !).
Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu’à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études, en passant par les avant-projets. Vous participerez aux projets les plus importants et les plus critiques.
Votre champ d'actions :
Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d’installations suivant les projets :
Pour l’ensemble de ces missions vous pourrez être accompagné par le leader métier ainsi que le référent métier et les experts électricité.
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
Découvrez le ici :
🔹 Expérience & compétences techniques :
💡 Vos atouts pour réussir :
La maîtriSe du ou des logiciels type Autocad, ELEC-CAL, CANECO, conception 3D serait appréciée.
Des connaissances en sureté nucléaire et normes électriques (NF C 15-100, etc.) et/ou une expertise particulière dans un domaine de l'électricité constituent des atouts valorisables.
🚀 Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et participez à des projets d’envergure qui façonnent l’avenir du nucléaire !
Notre processus de recrutement :
🔹 Analyse de votre CV pour évaluer l’adéquation avec le poste
🔹 Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes
🔹 Entretien d’évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif.
🔹 Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels.