Stagiaire Chargé(e) Performance F/H
- Stage
- 6 mois mois
- France / Normandie / Manche (50)
- Horaire normal
- Télétravail non compatible avec le poste
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Rattaché(e) au Responsable Qualité et Performance de la Direction Opérationnelle Cycle du Combustible (DOCY LHA) au sein de la Business Unit Démantèlement et Services, le(la) stagiaire travaille en équipe avec les pilotes performance du périmètre pour :
- Contribuer à des chantiers de performance au niveau du périmètre : mise en place de KPI de productivité, réalisation d’action de progrès sur le terrain, 5S, résolution de problème.
- Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux EO sur le terrain
- Supporter et piloter le déploiement de certaines applications digitales ( siteflow, PBI …)
- Animer certaines idées d’innovation du périmètre
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
En dernière année d’école d’ingénieurs ou d’un bac +5 en génie industriel, performance ou équivalent, vous avez une forte motivation pour la performance et l’amélioration continue en milieu industriel. Vous avez une expertise théorique dans les domaines suivants :
- Les méthodes et outils DMAIC
- Les outils et méthodes de la performance industrielle 5S, management visuel
- Les outils de résolution de problèmes (QRQC,A3 etc)
- Les fondamentaux du management
- La conduite du changement
- Appétence pour la cohésion d’équipe et la conduite du changement
- Autres qualités associées : bon relationnel, rigueur, méthode, capacité d’analyse et attitude
interrogative, polyvalence, autonomie, prise d’initiative, goût pour le terrain
- Bonne maîtrise des outils informatiques en général
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
ORANO DS - BU Démantèlement & Services
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
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