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La performance d’une ingénierie repose sur sa capacité à fournir les ressources adéquates pour répondre aux besoins des projets.
Dès lors, la fiabilité des prévisions de charge représente un enjeu majeur pour la société Orano Projets et l’analyse charge vs ressources consiste à :
- collecter les prévisions d’activité en heures des clients internes et externes
- transformer ces prévisions en charge de travail
- planifier le « mix » idéal de ressources (statutaires, sous-traitants, métiers, localisation par site…)
Cette analyse stratégique est une donnée d’entrée d’importance majeure pour l’élaboration du budget d’Orano Projets et structure également les actions de partenariat, d’achats et d’organisation des ressources internes de la société Orano Projets. Elle offre une très bonne visibilité sur l’ensemble des activités de la société et est réalisée dans le cadre d’un processus global en interface avec l’ensemble des projets et des métiers, ainsi que la Direction Financière et la Direction des Ressources Humaines d’Orano Projets.
La performance d’une ingénierie consiste également à mener à bien les projets de ses clients, tant en termes de qualité que de délais. Le suivi des indicateurs de performance et des reportings permet au management de l’entreprise de piloter l’activité et de prendre les éventuelles mesures correctives qui s’imposent.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Plan de Charge et Analyse Capacitaire et mènerez des activités de soutien à ses missions.
Vous participerez en particulier :
· aux sessions de mise à jour de l’appel de charge et de l’analyse capacitaire, à la consolidation et au suivi mensuel du réalisé,
. à la consolidation et au suivi des différents indicateurs de performance des projets (jalons OTD, qualité, coût, mesure de la performance…) et réalisation des reportings associés pour le comité de direction et à destination du COMEX (niveau Groupe Orano),
. à la consolidation et au suivi mensuel de la sous-traitance,
. à la consolidation et au suivi mensuel de la prise de commandes externes,
. à diverses analyses transverses permettant l’amélioration continue du process.
Vous serez également le garant du bon fonctionnement des outils utilisés.
La visibilité donnée par ce poste permet une évolution possible vers les différents métiers d’OP, notamment les métiers de projet.
Vous avez au minimum un diplôme d'ingénieur(e) généraliste ou équivalent, spécialité gestion de projets / amélioration continue / performance / exploitation de données.
Qualités requises:
Grande rigueur et goût pour les chiffres
Capacités d’analyse et de synthèse
Flexibilité et capacité d’adaptation
Anglais opérationnel
Compétences particulières :
Très bonne maîtrise d’Excel
Connaissance des bases de données.