Gestionnaire paie et fin de carrière F/H

  • CDI
  • France / Auvergne-Rhône-Alpes / Drôme (26)
  • ATAM
  • Horaire normal
  • Télétravail possible

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Description de la mission

Au sein du Centre de Services Partagés Paie Administration SUD EST, basé sur le site du TRICASTIN, vous êtes garant de l'ensemble des processus Paie/Administration du personnel pour la population qui vous est confiée.

 Dans le cadre d'un CDI, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par les services RH, et en application de la réglementation sociale en vigueur

• Procéder à la création, à la mise à jour et au suivi des dossiers individuels dans l'outil de gestion de paie

• Suivre et contrôler la bonne prise en compte en paie des absences (maladie/accident du travail/maternité/paternité…) gérées par les relais GT/RH des établissements

• Contrôler, valider les différents résultats de paie de votre secteur et s’assurer du bon respect des calendriers de paie et échéances imposées

• Réaliser l’ensemble des processus administratifs liés à la vie du salarié dans l'entreprise (embauches, mobilités, départs, maladie, prévoyance… )

• Produire tout document touchant aux domaines de la paie, à destination des salariés ou des organismes sociaux (DUE, attestation de salaire, attestation pôle emploi, certificat de travail, SDTC …)

• Valider les demandes individuelles de départ fin de carrières des salariés bénéficiaires de dispositifs spéciaux, les accompagner et conseiller pour la détermination et la validation des différentes dates de départs, les renseigner sur les options possibles et les modalités de rémunération associées

• Assurer la bonne mise à jour de ces dates de départs (probables, envisagées puis actées) dans les échéanciers de suivi partagés avec gestionnaires et RH

• Calculer les éléments de rémunération afférant à ces dispositifs, préparer les avenant au contrat de travail et contrôler leur bonne mise en œuvre

• Être l'interlocuteur privilégié des salariés, managers, Responsables ou correspondant RH, pour toute question relative à la paie, à l’administration du personnel et aux fins de carrière

• Etre en support des autres Gestionnaires paie du secteur sur le traitement de dossiers transverses ou communs à l'ensemble du CSP qui pourront vous être confiés

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
 

Vos avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
     

Profil recherché

Idéalement de formation Bac+2 , vous bénéficiez d’une première expérience dans les domaines de la paie.

Vous maîtrisez les outils de bureautique Pack office.

Vous êtes rigoureux (se), autonome, dynamique, capable de gérer les priorités et faites preuve d'un esprit d'équipe et de la discrétion nécessaire à la fonction.

La connaissance du logiciel HR Access serait un plus

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

Gestionnaire paie et fin de carrière F/H

Ref: OCE25007-18421

CDI

Route du site du Tricastin, 26700, Pierrelatte

ATAM

Confirmé(e) (5 à 9 ans)

ORANO CE - BU Chimie - Enrichissement

Chimie & Enrichissement, une technologie de pointe

Depuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.

L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.

La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite.

En savoir plus sur la BU Chimie - Enrichissement
En cliquant sur « J'accepte les cookies », vous acceptez l'utilisation des cookies pour améliorer la navigation sur le site, analyser son utilisation et établir des statistiques. Pour plus d’informations, lisez notre Politique Cookies dans nos mentions légales