Chef de projet digital learning F/H

  • Alternance
  • 24 mois
  • France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
  • Horaire normal
  • Télétravail possible

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Description de la mission

 

En tant qu'alternant(e) en Master RH / Digital RH, vous serez amené(e) à :

Produire des contenus de formation digitaux.

Mettre en œuvre des sessions de formation.
Contribuer aux missions de l'équipe en lien avec nos partenaires RH, les experts métiers, et le réseau formation.
 

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
 

Vos avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
     

Profil recherché

 

Alternance de 2 ans

Titulaire d'une licence ou équivalent en RH ou formation, vous rentrez en Master et souhaitez vous développer dans le domaine de la formation. Vous avez idéalement une première expérience dans un service RH ou formation.

Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux tels que Canva et Adobe Audition. 

Compétences requises :

Curiosité et rigueur.
Maîtrise des outils digitaux (Office 365, Canva, Adobe Audition).
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Intérêt pour la formation et les nouvelles technologies.

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

Chef de projet digital learning F/H

Ref: ALTPCO-19252

Alternance

125 avenue de paris 92320 châtillon

24 mois

Non concernée (Stagiaire / Alternant / VIE / CIFRE)

Etudiant(e)

Orano Support - Châtillon

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.

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