Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Rejoignez Orano pour jouer un rôle clé dans la transformation numérique de notre Supply Chain !
En tant que Chef de projet junior, vous serez un acteur central de la mise en œuvre de notre futur ERP SAP S4/HANA sur les domaines Gestion de Stock et Gestion d’entrepôt, couvrant l’ensemble du groupe Orano.
Vos missions :
Piloter le suivi du projet : gestion des actions, mise à jour des plannings et organisation des ateliers.
- Collaborer avec la MOA et le Responsable de domaine, en garantissant un suivi rigoureux jusqu’à la mise en service.
- Coordonner les Business Process Owners (BPO) sur chaque site pour harmoniser les processus et documenter les fonctionnalités.
- Assurer l’intégration interfonctionnelle avec les équipes Finance, Maintenance, Production et Achats, en veillant à la cohérence globale de la solution cible.
- Contribuer à la documentation du projet : création de supports (comptes-rendus, manuels de formation, modes opératoires).
- Devenir expert(e) sur SAP S/4 HANA, grâce à une montée en compétence continue.
- Communiquer efficacement auprès des utilisateurs finaux sur les étapes clés, outils, et modes opératoires du projet.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce, ou d’un 3ᵉ cycle spécialisé en supply chain ou gestion de projet. Vous avez une expérience en stage/alternance ou 2 ans minimum en tant que PMO sur un projet SAP, ou dans un poste opérationnel en gestion d’entrepôt/approvisionnement.
- Vos atouts :
Esprit d’analyse et de synthèse : comprendre des enjeux complexes et proposer des solutions pragmatiques. - Organisation sans faille et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, à l’écrit comme à l’oral.
- Une première expérience en gestion de projet ou dans les métiers logistiques est souhaitée.
- Une exposition aux ERP, idéalement SAP, est un vrai plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Orano, vous serez au cœur d’un projet stratégique d’envergure, avec des opportunités uniques de montée en compétence sur SAP S/4 HANA et de collaboration transverse avec des équipes métiers variées.
Localisation : Poste en CDD - 18 mois, basé à Châtillon (92), avec des déplacements occasionnels.
Rejoignez une entreprise qui valorise l’innovation et participez à la transformation de notre Supply Chain !
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.