Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Le Préventeur Sécurité DAFC LH assiste le Responsable Sécurité et CRP DAFC LH dans différentes missions Santé Sécurité Environnement.
Les missions mentionnées ci-dessous sont amenées à évoluer en fonction de l'actualité et des besoins :
Culture Sécurité :
- Réaliser des actions d’accompagnement des managers sur des sujets spécifiques,
- Procéder méthodiquement lors de ses Visites Sécurité d'Installation (VSI) à la couverture de l’ensemble des types de risques Santé et Sécurité et des périmètres ou acter des actions ciblées sur des thèmes particuliers,
- Préparer des communications sur des différents thèmes et suivre la bonne transmission des informations aux équipes,
- Veiller sur le terrain à la bonne adéquation entre les activités réalisées et les formations et/ou habilitations ou autorisations requises,
- Veiller à la bonne communication des REX des événements et de leur déclinaison sur les activités,
- Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.
Gestion des évènements :
- Enregistrer les événements sur les outils digitaux dédiés (événements, documents annexés, analyse et actions),
- Conseiller et assister le manager concerné par l’événement au pilotage de l’analyse,
- Contrôler l’efficacité des actions mises en œuvre suite aux événements lors de ses passages sur le terrain.
Analyse de risque :
- Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) et le rendre plus facilement exploitable pour les mises à jour rapides des fiches de Risques Professionnels (FRP),
- Tenir à jour l'inventaire des produits chimiques utilisés et présents sur le périmètre afin de contribuer à la construction de l'Evaluation du Risque Chimique (EvRC) du périmètre,
- Participer aux visites avant le début des prestations pour aider le management dans l’identification des risques,
- Valider les Modes Opératoires de Prévention des Risques (MOPR) relatifs aux interventions sur le périmètre,
- Vérifier la qualité des analyses de risques réalisées lors de ses visites de terrain (exhaustivité des risques) et la présence des moyens de protection et de prévention.
Réaction face à des constats importants :
- Avoir le devoir d’arrêter toute intervention, s’il juge la situation dangereuse pour le personnel,
- Remonter à son responsable hiérarchique et à ses interfaces opérationnelles tout constat qu’il jugera important (potentialité de gravité importante ou non-respect manifeste de règles).
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
- Niveau Bac +2 minimum dans le domaine HSE,
- Bonne aptitude à la communication écrite et orale (capacités d’animation, goût pour la persuasion et la transmission des règles de sécurité),
- Goût du contact et du terrain,
- Intervenir dans un environnement industriel complexe (démantèlement d’installations) n’est pas un problème,
- Culture technique de base de bon niveau et polyvalente (chimie, électricité, mécanique…),
- Attrait pour les thématiques Incendie et Ergonomie.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.