Pilote du Plan de Performance Industrielle F/H

  • CDI
  • France / Normandie / Manche (50)
  • Ingénieur et Cadre
  • Horaire normal
  • Télétravail possible

Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Description de la mission

La Direction Unité Opérationnelle Conditionnement Entreposage recherche un(e) Pilote du Plan de Performance Industrielle. Il/elle structure, pilote l’animation et supervise la réalisation des Plans de Performance Industrielles (PPI) de de sa Direction (vision à 3 ans).

En lien avec la Direction des Projets, la Maintenance, le Plateau technique et les Exploitants, il/elle définit et anime les programmes pluriannuels de progrès des différents pôles de l’UO en y intégrant les projets, les modifications techniques et les travaux de maintenance de Niveau 5.

En matière de Sûreté, sécurité, il/elle devra :

  • Participer au titre de la protection des intérêts, au respect des exigences de Sûreté, de Sécurité et de protection de  l’Environnement applicables dans le périmètre des installations concernées

  • S’assurer par sa présence terrain permanente de l’application des standards et de la promotion des bonnes pratiques

En matière d'Excellence Opérationnelle, il devra :

  • Superviser la réalisation des programmes pluriannuels Projets, des modifications, des OIM de Maintenance et réalise le reporting associé
  • Définir et piloter l’animation des Plans de Performance Industrielles (PPI) des différents pôles de l’unité opérationnelle (vision à 3 ans)
  • S’assurer de la cohérence des PPI avec le PIC, le Schéma Directeur Industriel, le Budget, les Roadmaps techniques et le Plan de Production pluriannuel
  • Proposer et animer des sessions d’arbitrages nécessaires et supervise leur application auprès des ateliers de production
  • Travailler en interface avec différentes entités du site 
  • S’appuyer sur les planificateurs de l’UO du pôle Arrêts Programmés d'Exploitation pour construire et animer les plannings pluriannuels des PPI
  • Définir les standards de construction et d’animation et mise à jour des PPI

En matière d'Innovation, il devra :

  • Valoriser la créativité et l’amélioration continue au sein de sa direction
  • Participer activement à l’élaboration de la vision stratégique de sa Direction et au Schéma Directeur Industrielle

En matière de Ressources Humaines :

  • Définir et participer à l’amélioration des compétences des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des démarches de performance

  • Contribuer à la définition des besoins (ressources et organisation) nécessaires à l’atteinte des objectifs de sa direction

  • Participer à la construction et la mise en œuvre des projets de transformation des organisations

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.
 

Vos avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
     

Profil recherché

De formation bac+5 (diplôme d'ingénieur, master), vous disposez d'une première expérience dans le domaine industriel ou projet.

Vous êtes :

  • Dynamique et réactif/ve face aux difficultés
  • Rigoureux/se et méthodique dans votre travail au quotidien
  • Innovant/e dans votre recherche d’amélioration
  • Synthétique et pragmatique
  • Reconnu/e pour vos qualités relationnelles, esprit d'équipe et leadership

 

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

Pilote du Plan de Performance Industrielle F/H

Ref: ELHUOCEDIR-17514

CDI

La hague

Ingénieur et Cadre

Première expérience (1 à 4 ans)

Orano R - La Hague

Recyclage, une technologie qui s'exporte

Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.

Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.

Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.

En savoir plus sur la BU Recyclage
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Label diversité
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