Manager Excellence Opérationnelle F/H
- CDI
- France / Normandie / Manche (50)
- Ingénieur et Cadre
- Forfait jour
- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Au sein de l’Etablissement La Hague, la Direction de la Performance Industrielle (DPI) est la Direction transverse de l’usine qui soutient les Directions opérationnelles dans l’amélioration de leur performance et de leur productivité pour atteindre les objectifs d’excellence de l’entreprise.
Au sein de cette Direction, le Pôle Excellence Opérationnelle / Innovation regroupe les équipes dédiées à la coordination de la feuille de route Excellence Opérationnelle du site, au pilotage de chantiers de performance ainsi que les équipes du Fablab.
La direction de la Performance Industrielle recherche aujourd’hui, son manager du pôle Excellence Opérationnelle / Innovation.
Ses missions principales sont :
- Construire et animer une feuille de route Excellence Opérationnelle soutenant la performance de l’ensemble de l’établissement sur le long terme
- Assister le Directeur de la performance Industrielle dans l’animation du Masterplan site et du plan de performance OPTEAM 26.
- Animer le réseau EO du site et le processus NIAC (Nouvelles Idées d'Améliorations Continues)
- Mettre à disposition des équipes les outils et standards méthodologiques EO, (avec la toolbox EO, chantiers transfo digitale etc..) et s’assurer du respect des méthodes dans la réalisation des chantiers de performance,
- Piloter des chantiers de performance transverses
- Contribuer à puis évaluer la montée en maturité EO des entités du site, et d'autres entités du Groupe Orano via le réseau EO et les évaluations croisées
- Assurer ponctuellement des sessions formations aux fondamentaux de l'EO sur le site
- Animer le Fablab du site en en faisant une vitrine de l’EO et de l’Innovation sur le site
- Soutenir les utilisateurs des technologies développées au Fablab et assurer une veille technologique afin d’identifier des solutions innovantes pertinentes pour l’amélioration de la performance de l’établissement
- Favoriser l'émergence de nouvelles idées, réaliser des benchmarks...
Pour ce faire, il incarne et décline le système d’excellence opérationnelle du groupe en cohérence avec le cycle du management ORANO.
En tant que membre du CODIR de la DPI, le manager Excellence Opérationnel / innovation de l'usine de la Hague est, dans le cadre de ses missions, amené à intervenir régulièrement dans les rituels de management du CODIR de l’établissement. En forte visibilité et en interface avec l’ensemble des directions de l’établissement, il pourra ensuite évoluer vers un poste opérationnel.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un BAC+5 généraliste (chimie, mécanique, production…) complété idéalement d’une certification Green Belt ou Black Belt Lean Manufacturing, vous avez une bonne connaissance du site et vous bénéficiez d’une expérience significative (une dizaine d’années) dans le domaine de la performance opérationnelle en production et de l’amélioration continue.
Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute de la communication et vous êtes animé par une volonté d’améliorer l’existant.
Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle et votre curiosité ; vous aimez manager des équipes en transverse/en projet et animer un réseau.
A l’aise à l’oral et à l’écrit, vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse, d’esprit de synthèse et de prise de recul et faites preuve de persuasion pour défendre vos idées tout en conservant une certaine flexibilité.
Une expérience de la mise en œuvre en atelier des outils suivants est un plus : KAIZEN, VSM, PDCA, 6M, Ishikawa, QQOQCP, 5 pourquoi, 8D, diagrammes de Pareto, 5S, DMAIC…. Et vous avez des notions de conduite du changement .
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Orano R - La Hague
Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.
Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.
Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.
En savoir plus sur la BU Recyclage
Plus d'opportunités de nous rejoindre
