SIRH - Accompagnement Projet de Mise en œuvre d'un portail salarié F/H
- Stage
- 6 MOIS mois
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Non spécifié
- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Envie de rejoindre une équipe dynamique chez Orano et de laisser votre empreinte sur un projet innovant ? Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner notre équipe dans l'aventure de la mise en œuvre d'un nouveau portail salarié centré sur l’Expérience Utilisateur. Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apprendre ? Ce stage est fait pour vous !
Ce stage vous offre une occasion de participer à un projet stratégique, de développer des compétences en Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et en performance opérationnelle.
Missions :
· Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction spécifications fonctionnelles de besoin.
· Participer aux ateliers de conception.
· Contribuer à la configuration, à la recette et au déploiement du Portail.
· Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs.
· Accompagner la conduite du changement : assurer la communication et la formation des utilisateurs, gérer les résistances, promouvoir l'adhésion et l’adoption au nouveau système.
· Participer au suivi et à la résolution des problèmes post-déploiement.
Nous offrons :
· Un environnement de travail dynamique et stimulant.
· L'opportunité de contribuer à un projet d'envergure au sein d'une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique
· Une expérience enrichissante au sein d'une équipe professionnelle.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Profil recherché :
· Étudiant(e) en Master 2 en informatique, ressources humaines ou équivalent.
· Connaissances en systèmes d'information et en gestion de projet.
· Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
· Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
· Aptitudes en conduite du changement : capacité à communiquer efficacement, à former les utilisateurs et à gérer les résistances.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Orano Support - Châtillon
Plus d'opportunités de nous rejoindre
