Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
La Direction Performance et Technologies Digitales (DPTD) a la charge de définir et de mettre en œuvre la politique SI et digitale du Groupe, selon la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance.
Il/Elle dirige l’ensemble des activités des équipes qui composent son département et en assure la cohérence fonctionnelle (Innovation, Architecture, Data, Digital Factory et Plateformes). Il/Elle s’assure d’atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie SI et digitale. Il/Elle contribue à la stratégie de la DPTD et définit la stratégie de son département.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur/rice Digital et Solutions ayant pour missions :
Responsable des activités de management
- Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités du département
- Être membre actif du comité de direction
- Définir les objectifs et les moyens de l’entité
- Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires
- Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité et la satisfaction client
Définir la stratégie
- Contribuer auprès du DSI à la stratégie globale des systèmes d’information sur les transformations des infrastructures, le pilotage des Opérations IT opérées par SInerGIE et de continuité de services.
Superviser le pilotage de la Qualité de services et s’assurer de sa maitrise par SI-nerGIE. - Contribuer à la définition d’une organisation autour de la qualité et continuité de services pour sécuriser la maitrise des activités associées (gestion des incidents, gestion des problèmes…)
- Contribuer à la stratégie de reprise des activités de SI-nerGIE par la DSI&D d’Orano.
- Superviser l’ensemble de la production informatique (supervision, exploitation/maintenance, projets d’évolution d’infrastructure)
- S’assurer que la stratégie de transformation des infrastructures soit alignée avec la stratégie DPTD
Garantir la qualité et sécurité
- Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et des méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI dans un contexte nucléaire
Communiquer
- Communiquer auprès des clients de son département (directions métiers…)
- Communiquer au sein de son département (communication d’entreprise, communication sur l’évolution informatique, etc.) et plus globalement au sein de la DSI&D.
Relation fournisseurs
- Entretenir une parfaite maîtrise des relations avec les fournisseurs stratégiques
- Assurer le pilotage des fournisseurs stratégiques
Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Formation de niveau Bac +5 minimum, diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master d’informatique en Université. Au moins 6 ans d’expérience au sein d’une DSI et une expérience significative du management.
Savoir-faire et savoir-être :
- Solide expertise technique des infrastructures dans un contexte industriel à fort enjeu cybersécurité
- Vision stratégique pour conduire les transformations d’infrastructure pour accompagner Orano dans son développement
- Forte relation humaine dans un contexte de futur séparation
- Connaissance du milieu industriel et du nucléaire en particulier
- Avoir déjà piloté des contrats d’infogérance.
- Orientation client dans un objectif de qualité de service.
- Savoir faire preuve de leadership
- Esprit d’équipe
- Capacité à adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs (exécutif et opérationnel)
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.