Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
La Direction Unité Opérationnelle Conditionnement Entreposage recherche un(e) Pilote Flux UO.
En lien avec le pôle Stratégie Industrielle et Relations Clients de la Direction de la Performance Industrielle, il (elle) définit et supervise la bonne réalisation du programme (cadence, délai) de réaménagement des colis bétonnés sur EDS (Entreposage Déchets Solides) en animant par les flux.
En matière de Sûreté, sécurité, il (elle) devra :
Participer au titre de la protection des intérêts, au respect des exigences de Sûreté, de Sécurité et de protection de l’Environnement applicables dans le périmètre des installations concernées
S’assurer par sa présence terrain de l’application des standards et de la promotion des bonnes pratiques
En matière d'Excellence Opérationnelle, il (elle) devra :
Superviser la réalisation des programmes de réaménagement des alvéoles de EDS et réaliser le reporting associé
Piloter par les flux, en cadence et délai, décider des arbitrages nécessaires et superviser leur application auprès des ateliers de production
S’appuyer opérationnellement sur l’installation Traitement Déchets pour la définition et la réalisation du programme du tri des entreposages des colis bétonnés
Travailler en interface avec le pôle Stratégie industrielle et relations Clients de la Direction Projets Industriels
En matière d'Innovation, il (elle) devra :
En matière de Ressources Humaines :
Participer à l’amélioration des compétences des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des démarches de performance de production
Participer à la construction et la mise en œuvre des projets de transformation des organisations
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
De formation bac+5 (diplôme d'ingénieur, master), vous disposez d'une première expérience dans le domaine industriel.
Vous êtes :
- Dynamique et réactif(ve) face aux difficultés
- Rigoureux(se) et méthodique dans votre travail au quotidien
- Innovant(e) dans votre recherche d’amélioration
- Synthétique et pragmatique
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, esprit d'équipe et leadership
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.