Chef de Chantier Logistique F/H
- CDI
- France / Centre-Val-de-Loire / Indre et Loire (37)
- ATAM
- Horaire normal
- Télétravail non compatible avec le poste
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Le/La chef de chantier prépare, organise et suit au quotidien le déroulement de son chantier. Il manage et encadre ses équipes dans le respect de la législation et des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé.
Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(re) du superviseur (client) auquel il rend compte.
Vous êtes hiérarchiquement rattaché au chargé d’affaires ou au responsable de site.
Vous épaulez les logisticiens dans leurs missions.
* Dimension Sûreté-Sécurité-Santé-Environnement-Radioprotection, Il/Elle:
- S’assure du respect des aspects sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé
- Prépare seul ou en collaboration avec le chargé d’affaire et/ou le technicien méthodes : identification des scénarios et des procédés à mettre en œuvre, analyse des risques associés en matière de sûreté/sécurité et de radioprotection, planification des tâches ou opérations élémentaires, participe à la rédaction des documents de gestion ou de contrôle exigés dans le cadre du contrat (MO, PCQ…)
- Participe aux plans de prévention, détient la subdélégation employeur associée
- Participe à l’analyse des causes de tout accident sur son chantier (QSSSE) et élabore les plans d’action associés en collaboration avec le RQSSE ou son représentant
* Dimension Management de terrain et planification, Il/Elle :
- Représente au quotidien l’entreprise auprès du client
- Prend en charge un chantier sur site
- Définit et gère les moyens humains et matériels à mettre en œuvre pour la bonne exécution du chantier dans le respect des règles de sûreté/sécurité et des exigences contractuelles
- Coordonne les actions et prend toutes les dispositions nécessaires pour tenir les objectifs
- Gère le suivi administratif et financier de son chantier
- Gère le suivi et le respect du prévisionnel dosimétrique
- Participe aux diverses réunions de suivi du chantier avec le client
- Rend compte des conditions du déroulement des travaux sur les plans technique, administratif, économique et ressources humaines à son responsable hiérarchique
* Qualité et performance opérationnelle, Il/Elle :
- Encadre une équipe : planifie les tâches ou opérations élémentaires et les affecte aux différents membres de son équipe
- Contrôle la bonne exécution des travaux
- Est garant de la mise en œuvre du plan d’actions associé à son chantier (suite à accident, non-conformité…)
- Participe à l’élaboration et au suivi des indicateurs de performance sur son chantier
- Rédige le rapport de fin d’intervention dans les délais
* Capitalisation :
- Participe au retour d’expérience, collecte les informations des intervenants et de l’encadrement (presque-accidents, dysfonctionnements, risques nouveaux, incidents…)
* Formations :
- Contribuer au compagnonnage (en fonction de son expérience et compétence)
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Formation académique :
BAC PRO/ BTS/ Licence pro avec une spécialité nucléaire
Compétences :
- Management, leadership, relation client
- Capacités à gérer les interfaces tout en respectant les référentiels. Analyser, synthétiser, fédérer, être vigilant sur les règles de sécurité/sûreté
- Diriger des interventions, des manœuvres d'exploitation
Procéder à des mises sous régime
Formations réglementaires d’accès en zone
Maitrise des outils infos (ULYSSE, SAP, outil de planification…)
HN3 – RP2 – CSQ – H0/B0 – M2 MR
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
ORANO DS - BU Démantèlement & Services
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
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