Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer au développement de l’offre de formation, venez alors rejoindre le service « Centre de Services Partagés Nord Ouest » en alternance pour développer vos compétences de gestion de projets et d’ingénierie de formation.
Au sein d’une équipe de chargés d’ingénierie, vous :
- Construirez une charte graphique pour les supports de formation et formaliser un guide d’usage à destination des animateurs/concepteurs,
- Participerez à différents projets de construction de modules de formations digitaux, blended ou présentiel (ingénierie de formation),
- Participerez à la refonte/création de parcours de formation,
- Réaliserez des études d’opportunités de révision de modules de formation,
- Suivrez les inscriptions des collaborateurs concernés par les projets d’ingénierie,
- Participerez aux projets de révision des livrets de compagnonnage,
- Analyserez les évaluations à froid des formations réalisées par les collaborateurs et proposerez des plans d’actions.
Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) titulaire d'un BAC+3 en RH, rejoignez notre équipe CSP formation. Vous préparez un MASTER (M1+M2) en Ingénierie de formation ou RH généraliste.
Compétences souhaitées
- Méthodique,
- Rigoureux,
- Sens du contact,
- Intéressé par les méthodes pédagogiques,
- Gestion de projet.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.