Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
La direction de l’innovation d’Orano renforce son équipe et recrute un(e) « pilote Innovation I4.0 », en alternance, pour explorer et développer des innovations génératrices de valeur en lien avec la stratégie I4.0 du groupe répondant à des besoins identifiés, dans le respect des délais et des coûts, en interaction forte avec les parties prenantes.
En nous rejoignant, vous contribuerez à cette aventure ambitieuse, au sein d’une équipe animée par l’enthousiasme et la volonté de faire bouger les lignes. Vous serez amené à :
- Participer à la déclinaison des feuilles de route innovation et réaliser les projets innovants selon les démarches spécifiques à l'innovation (hypothèses, tests, enseignements, go/no go en limitant les dépenses tant que les hypothèses ne sont pas validées)
- Cartographier les expressions des besoins opérationnels et/ou contribuer à les formaliser et les prioriser
- Cartographier et comprendre les parties prenantes et les écosystèmes à l'œuvre ; identifier les partenaires potentiels et instruire leur pertinence en vue de leur validation
- Co-construire des projets innovants collaboratifs avec les partenaires validés et rédiger les dossiers de demande d'aide pour obtenir des financements externes auprès d'organismes de financement
- S’assurer, en lien avec les parties prenantes, de la création de valeur et du caractère déployable et/ou industrialisable des projets innovants de son périmètre
- Valoriser régulièrement les projets innovants par des communications internes et externes
- Proposer des nouvelles idées de projets innovants
Vous serez régulièrement en interaction forte avec :
- Les collaborateurs du groupe, les métiers terrain et le management des BUs impliquées et avec les entités transverses
- D'autres entreprises, organismes de recherche, etc.
Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
En formation Ingénieur ou Master 2
Compétences Techniques
- Connaissance technique/technologique pluridisciplinaire en lien avec les nouvelles technologies de l’industrie 4.0
- Expérience sur des projets Data, Data Science, I4.0
- Expérience de gestion de projets en lien avec I4.0
- Capacité d’identification des challenges industriels en lien avec les solutions technologiques
- Capacité d’analyse du besoin et d’identification des solutions techniques
- Pilotage de partenariats
Compétences Business
- Orienté Business/solution et Client/user centric
- Capacité à identifier la création de valeur pour l’entreprise
- Capacité d’évaluation des coûts projet ainsi que les gains générés et respect du budget
Compétences Humaines
- Vous êtes autonome, dynamique, investi et doer
- Votre état d’esprit vous permet de mobiliser des systèmes organisationnels complexes et vous êtes enclin à l’inspiration, au partage et à la collaboration
- Curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, d’accompagnement au changement et votre capacité d’animer un réseau interne/externe sur différents thématiques
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et soucieuse de la satisfaction clients, et ainsi de participer à la croissance et à la réussite d’un grand groupe, alors postulez !
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.