Signature d’une convention de partenariat entre Pôle Emploi Narbonne et Orano

Cette convention prend effet immédiatement et se traduit par une première session de 2 journées de recrutements, les 16 et 17 mars, visant à pourvoir 9 postes dans 4 métiers techniques :

• 1 Chef de Poste – Production
• 5 Conducteurs / référents Techniques
• 2 Opérateurs Dépotage
• 1 Technicien Bureau Transport

Pôle emploi présélectionne des candidats répondants aux profils recherchés. Les candidats présélectionnés ont postulé suite à la publication en ligne des fiches de poste sur le site interne de Pôle emploi et d’Orano ces dernières semaines. A l’occasion de cette première session de recrutement sous format de job dating, une présentation des activités du site leur est proposée et des rencontres individuelles avec un binôme managers et RH du site sont organisées.

Pour Thomas Guingand, Responsable Ressources Humaines du site Orano Malvési, « ce type de job dating est une démarche gagnant-gagnant. Pour le candidat préselectionné, c’est l’assurance d’une journée de recrutement efficace et pour Orano, ce job dating permet de rencontrer en local des candidats correspondants au profil attendu sur des métiers en tension en terme de recrutement ». De son coté, Richard Plas, Conseiller Entreprise Pôle Emploi Narbonne, se félicite également de cette initiative qui « permet en période de crise sanitaire de maintenir le lien sur le territoire entre candidats et recruteurs et de réaliser les entretiens en présentiel. Notre objectif est de favoriser le rapprochement entre le monde de l’entreprise et les compétences existantes sur le bassin d’emploi et de créer la dynamique »

Cette première session de job dating pourrait être renouvelée dans les semaines qui viennent pour proposer d’autres postes.

Au cours des deux dernières années, Orano Malvési a recruté 36 personnes en CDI sur son site de Narbonne en forte transformation industrielle et prévoit de recruter 28 collaborateurs pour l’année 2021.