
Cette initiative portée par France Travail, l’Université des Métiers du Nucléaire et des partenaires majeurs dont Orano, illustre l’enjeu du recrutement pour la filière avec une prévision de près de 10 000 embauches par an, dont pas moins de 1 500 postes en CDI pour Orano.
Au fil de plus de 230 actions sur tout le territoire, les candidats auront l’occasion de rencontrer les entreprises partenaires qui recrutent, de participer à des webinaires informatifs et à des portes ouvertes sur les formations et les métiers, ainsi que d’assister à des sessions de "job dating". Salariés en reconversion, étudiants, ou encore, demandeurs d’emploi, pourront ainsi explorer de nouvelles opportunités pour développer leurs compétences et contribuer à l’excellence de l’industrie nucléaire.
Dans ce cadre Orano participe à plusieurs événements dans toute la France. Le groupe participe notamment à Content’Industries « Mon stage de 3ème » sur le site d’Orano la Hague, ou encore, des sessions de « job dating » avec les équipes de démantèlement et services.
Ces événements sont accessibles à tous et offrent l’occasion idéale pour élargir ses horizons professionnels au sein de la filière, quel que soit son niveau d'études !