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Au sein de la DRH du Groupe Orano, la Direction du SI RH englobe les pôles Paie (applicatif HR-access), Talent (OPUS - Talent Soft) et Reporting RH. Le pôle Talent pilote l’ensemble de la suite applicative OPUS (éditeur TalentSoft) La suite OPUS digitalise les processus RH suivants : Entretien annuel Rémunération People Review Formation Recrutement / Mobilité Gestion des compétences Reporting   Vos missions porteront essentiellement sur les aspects suivants : Aider au traitement des incidents des utilisateurs Suivre le bon fonctionnement de l’application Mettre à jour les référentiels Traiter les demandes utilisateurs et veiller au respect des process  Former les utilisateurs Réaliser la documentation / supports utilisateurs Adapter le paramétrage aux évolutions législatives et organisationnelles Construire des tableaux de bord RH / reporting demandés par les clients

Orano propose des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux. Vidéo de présentation Orano Temis Au sein de la Direction des Activités Sud-Est, sur notre site de Chusclan dans le Gard (30), vous maintenez l’ERP du site, développez et pilotez le projet de transition numérique de l’établissement. Au quotidien vous devez : Corriger les différents bugs rencontrés par les utilisateurs sur l’ERP actuel en VB Access. Aider à la bascule vers le nouvel ERP groupe SAP. Piloter les différents sujets numériques de l’établissement.

Une alternance chez Orano Recyclage, c’est l'opportunité d’intégrer le monde de l’industrie nucléaire au plus proche des services de production. Tu occuperas ainsi le poste d’alternant en excellence opérationnelle du pôle Uranium sur le site de La Hague pendant toute la durée du programme. Ce poste, au sein du pôle Uranium composé de 3 bâtiments jouant un rôle central sur les chaînes des productions et à connotation chimie, te permettra d'appréhender le monde de l’industrie de part ses contraintes d’exploitation, son aspect opérationnel ainsi que par l’ensemble de son procédé situé dans un environnement complexe. Les missions principales seront les suivantes : • Construire et déployer la démarche et les standards d’Excellence Opérationnelle sur le terrain (chantiers 5S, Managements Visuels, MIF, chasse aux gaspillages, résolutions de problèmes, Méthode A3, Master Plan) en appui au manager du pole  • Accompagner les chantiers d'amélioration continue et assurer leur suivi, • Réaliser des visites terrain régulières pour identifier les axes de progrès et assurer le respect des bonnes pratiques. • Conduire des chantiers d'amélioration continue pour renforcer la performance et l'efficacité des processus au quotidien. • Décliner le processus de traitement des événements qualité en collaboration avec les opérationnels :              • Faire des analyses de causes               • Elaborer des plans d’actions correctifs               •  Mesurer l’efficacité des actions mises en place Tu interviendras dans un contexte te permettant d’établir des relations étroites et fréquentes avec de nombreux acteurs (opérationnels, fonctions supports…)

Au sein de la direction financière d’Orano, l’équipe SInoFI, maîtrise d’ouvrage centrale pour les applications financières du groupe dont SAP, a pour missions principales de: Définir et piloter la trajectoire de transformation du SI Finance Sécuriser l’intégrité du modèle de gestion partagé en collaboration avec les représentants des Business Unit et du Corporate Administrer les applications financières du groupe Administrer les données de bases centralisées et les rôles et autorisations Administrer la base documentaire/formation et la mise à jour en collaboration avec les représentants métiers SInoFI est organisé autour d’un Pôle Administration des systèmes de gestion et d’un Pôle Projets autour de 2 outils principaux EPM (Enterprise Performance Management) déployés au sein du groupe et de 1 outil BI (Business Intelligence) : ANAPLAN (outil de planning et d’analyse pour collecter, consolider, calculer, restituer des données saisies par de multiples acteurs) WORKIVA (outil de digitalisation du process Record to Report, et de disclosure management) POWER BI (outil de visualisation et d’analyse de données permettant de créer des tableaux de bord interactifs et des rapports dynamiques pour aider à la prise de décision) L'équipe souhaite proposer de manière plus répandue l'utilisation de Power BI afin de renforcer la digitalisation et l'autonomie des métiers dans l'analyse de leurs données. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à l’amélioration continue de nos outils et processus. Vos principales missions seront : Participer à la tierce maintenance applicative des modèles Anaplan (support aux utilisateurs, analyse et correction des anomalies, évolutions fonctionnelles). Assister à la conception et au développement de nouveaux modèles Anaplan en collaboration avec les équipes métiers et IT. Participer aux différentes phases des projets Anaplan et Power BI (cadrage, développement, support, formation) dont les clients sont les Business Units et les Directions Support, notamment sur le domaine du contrôle de gestion. Contribuer à l’administration et l’optimisation des tableaux de bord et reporting Power BI. Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs sur Anaplan et Power BI. Participer à l’animation de la communauté Anaplan et Power BI (rédaction de documentation, organisation de formations, support aux key users/Process Owners). Collaborer avec les équipes projet pour accompagner les évolutions des outils et leur intégration dans le SI Finance.

Vous recherchez une alternance stimulante, des activités variées avec la possibilité d’apprendre des technologies spécifiques, vous avez envie de polyvalence et de dynamisme au quotidien ?  Nous recherchons pour notre Activité Informatique un(e) alternant(e) Informaticien(ne) Etude et Exploitation.  Les missions seront : ·       Accompagner les projets dans le déploiement de nouvelles solutions informatiques. ·       Prendre en charge les demandes d’évolutions sur les équipements du périmètre en respectant les enjeux cybersécurité. ·       Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité du SI industriel. ·       Réaliser la veille permanente sur les évolutions techniques en lien avec le domaine. ·       Réaliser le diagnostic des dysfonctionnements et pannes complexes sur les équipements du périmètre. ·       Assurer l’assistance et l’appui technique auprès des utilisateurs. ·       Participer au retour d’expérience et proposer des actions d'amélioration. Horaire de travail : Normal Poste soumis à habilitation Secret Défense

Rattaché(e) à la Responsable Informatique vous répondez aux besoins des utilisateurs en matière de matériel informatique et faciliter leur appréhension de celui-ci. De plus, vous assurez la continuité de fonctionnement des infrastructures informatiques en place. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Assurer le support utilisateur et réaliser les dépannages informatiques : Prendre en compte et traiter les demandes utilisateurs, les demandes internes au service informatique et les tâches de dépannage/assistance attribuées. Analyser les causes des dysfonctionnements. Rechercher les solutions correctives et préventives soit directement Enregistrer le rapport d’intervention sur le logiciel de suivi. Informer l’utilisateur à chaque étape clé de l’intervention. Au besoin réalisation des interventions légères. Mettre en place et maintenir les éléments de la structure informatique : Préparer le matériel et le configurer, installer les logiciels et activer leurs clefs, tester l’installation. Réaliser les maintenances et les mises à jour matérielles et logicielles. Indiquer les points clefs en ce qui concerne l’utilisation du système informatique pour les nouveaux collaborateurs de la société. Enregistrer les rapports d’installation sur l’outil de suivi du Service. Rédiger et gérer les documents d’installation et d’utilisation du système mis en place. Mettre au point et optimiser les dispositifs et les méthodes d’installation.

Au sein du service technique, composé de 10 personnes, et sous la responsabilité de la Responsable des systèmes d'informations, vous serez amené à découvrir l'informatique industriel, au travers des missions suivantes : Suivi et encadrement de projets informatiques, en relation avec les différents prestataires et acteurs internes (déploiement de services d'infrastructure, implémentation de services métiers, sécurisation d'accès utilisateurs...), Développement de la sensibilisation informatique et cyber, Aide et dépannage aux utilisateurs sur des problématiques bureautique mais également métiers (problèmes de logiciels, accompagnement process utilisateurs...), Aide à la gestion des vulnérabilités informatiques, en relation avec l'infogérant et le SI groupe, Création de documentations et aide à la RSI sur la définition et l'élaboration des référentiels de la branche SI Orano MED Limousin, Recherche et mise en place de Dashboard, notamment pour le suivi d'indicateurs (état et disponibilité du SI, nombre de vulnérabilité remontée, avancement des audits interne…).

Au sein de la Business Unit Mines du groupe Orano, la Direction Transformation Digitale Mines est en charge de mener la transformation numérique pour Orano Mining et l’ensemble de ses filiales dans le monde. La mine numérique s’appuie sur un ensemble d’outils et de technologies permettant d’acquérir, de connecter, de stocker, de visualiser et de traiter des données afin de piloter l’opération. Cette transformation de l’ensemble des activités de la BU s’appuie, entre autres, sur un programme de gouvernance des données pour l’ensemble des activités de la BU. La gouvernance des données se met en œuvre à travers des personnes de l’entreprise dont les rôles au sein de cette gouvernance sont clairement définis : le Chief Data Officer, en charge de la politique et la gouvernance, et le Data Steward/Analyst qui met en œuvre la stratégie de gouvernance des données, sous la responsabilité fonctionnelle du CDO avec les missions suivantes : + Collecter, définir les métadonnées et maintenir le catalogue de données (actuellement Meta Analysis) à l'aide des outils dédiés. + Veiller à ce que la politique de qualité et la cohérence des données soient correctement transcrites à travers le catalogue des données. + Mener les campagnes de contrôle qualité dans le catalogue. + Faire vivre le catalogue des données. + Organiser et gérer la donnée dans le catalogue jusqu'à sa vérification (nom de la donnée, données de référence, données à jour, statut de la donnée…) + Réaliser des visualisations de données pour fournir des insights pertinents aux équipes métiers pour faciliter la prise de décision. + Créer et maintenir des tableaux de bord de suivi des indicateurs de la gestion des données en s’appuyant sur les outils de BI du Groupe (notamment Power BI). + Travailler en relation avec les personnes utilisant les données : métiers mais également Data Manager et Data Scientist. + Participer à des projets transverses pour améliorer la gestion et l'utilisation des données au sein de la BU et du groupe.

Au sein du Centre de Compétences SAP, les activités principales consisteront à : Assister le domaine à fournir les services de notre catalogue : assistance aux utilisateurs, demandes d’évolutions émises par le métier, demandes de correctifs, et évolutions techniques nécessaires au maintien en condition opérationnelle ; Appuyer le responsable de domaine dans les situations de recommandations de solutions ; Rédaction de spécifications technico fonctionnelles (en français et en anglais) ; Participer à la mise en œuvre de la configuration des solutions proposées ; Participer aux déploiements et au support au démarrage ; Garantir l’alignement des solutions avec l’écosystème SAP ; Veiller à la qualité des solutions livrées ; Faire le lien avec les équipes IT sur les aspects techniques ; Interagir avec l’éditeur et les équipes d’infogérance. Vous serez rattaché.e aux experts.es du domaine Finance.

Tu recherches des opportunités ? L'alternance est une voie privilégiée d'accès à nos emplois ! Orano Projets est un acteur majeur de l’ingénierie nucléaire, reconnu pour son expertise dans la gestion et le pilotage de projets complexes à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs objectifs, en proposant des solutions innovantes, sur mesure et adaptées aux enjeux les plus exigeants. Notre programme d’Excellence opérationnelle focalisé sur le Lean Engineering fait partie des piliers de transformation de notre Ingénierie au service de nos clients et de notre performance. Au sein de la Direction de la Performance, rattaché à l’équipe Excellence Opérationnelle composée d’une quinzaine de Chefs de projets Excellence Opérationnelle, Orano Projets recherche un(e) apprenti(e) ingénieur(e) pour intervenir sur le déploiement de l’Excellence Opérationnelle sur le périmètre du Sud Est. Ton responsable d’apprentissage est Chef de Projet Excellence Opérationnelle dans l’équipe Excellence Opérationnelle Orano Projets. Tu bénéficieras également de l’appui et de l’expertise du reste de l’équipe. Tes principales missions seront les suivantes : Déployer différents types de management visuels de la performance (MVP) pour les métiers et les projets (sous iObeya ou en physique) Participer à la création ou mise à jour des supports méthodologiques du Métier Excellence Opérationnelle Animer des ateliers de Résolution de Problèmes et de Chasse aux gaspillages Piloter les plans d’actions Tu interviendras dans un contexte qui te permettra d’établir des relations étroites et fréquentes avec les différents acteurs de la conception et de l’exploitation : chefs de projet, métiers de la conception, le réseau des correspondants en EO, clients, exploitants… Tu as envie de relever le défi ? Rejoins-nous !

Expert reconnu dans l’ingénierie du cycle du combustible nucléaire, Orano Projets est implantée en France sur trois sites et met ainsi à disposition de ses clients internes et externes, une large gamme de solutions : conseil, études d’ingénierie, construction et essais, projets clés en main. Nos clients internes ou externes attendent des produits innovants, de qualité, livrés dans les temps et développés au juste coût. Notre programme d’Excellence opérationnelle/ Lean Engineering fait partie des piliers de transformation de notre Ingénierie au service de nos clients et de notre performance. Dans ce contexte, l’unité Excellence Opérationnelle de l’ingénierie du Groupe Orano recherche sa ou son futur alternant(e) destiné à accompagner le déploiement des pratiques en Lean Engineering. Au sein de la Direction de la Performance, rattaché(e) à l’équipe Excellence Opérationnelle du site de Saint-Quentin-en-Yvelines, vous intervenez sur le déploiement de notre référentiel et nos outils. Votre responsable d’apprentissage est le Chef de Projets Excellence Opérationnelle. Vous pourrez également bénéficier de l’appui et de l’expérience du Management du Métier et du reste de l’équipe. Vos principales missions seront les suivantes : Poursuivre la mise en œuvre des fondamentaux du Lean au sein des équipes (Voice of Customer, Management Visuel de la Performance, Tours de terrain, Résolution de problèmes, Obeya, KPI etc.) dans une optique de transformation, Déployer différents types de management visuels de la performance (MVP) pour les métiers et projets Participer à la création ou mise à jour des supports méthodologiques du Métier Excellence Opérationnelle Piloter des plans d’actions