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Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du nucléaire ! Tu cherches un tuteur ou une tutrice qui saura t'accompagner et te faire grandir  ? Les nôtres sont volontaires et formés ! Tu cherches des opportunités  ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI ! Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? Rejoins-nous ! L’alternant assiste les juristes et contract managers de la DJCM - sous l'autorité de la Directrice Juridique Droit des affaire Risques et Technologies de l’Information dans le suivi de dossiers et dans l’analyse des risques.. En particulier, l’alternant H/F : Assiste les juristes et contract managers de la DJCMdans la négociation des contrats informatiques , dans la rédaction contractuelle, dans le conseil juridique, dans la création des modèles contractuels ; dans la structuration et l’organisation des différents contrats en cours Effectue des recherches juridiques et participe à la rédaction de notes stratégiques ; Participe à la préparation de formations internes relatives aux différents documents contractuels et sujets juridiques ; Cette activité est à réaliser au sein de SI-nerGIE, GIE commun entre Framatome et Orano pour la réalisation des prestations informatiques.

Au sein de la Direction Communication d'Orano la Hague, vous serez en charge de : • concevoir et mettre en forme les supports de communication pour les événements internes pouvant être organisés (visites, forums,....) mais aussi à la demande d'entités du site (Sécurité, Grands projets, etc.) : affiches, vidéos, fiches pratiques, infographies, etc. • réaliser des vidéos internes : réalisation d'interviews, prises de vues vidéo, dérushage, montage avec incrustations, choix de la musique. • contribuer aux actions du plan de communication interne : rédaction d'articles internes, contribution aux mises en ligne sur l'intranet, contribution à l'organisation d'événements internes • participer en tant que force de proposition à la mise en place de supports internes innovants, en adéquation avec la charte éditoriale du groupe

Au sein de la Direction de l’Immobilier d’Orano nous recherchons un(e) Chargé(e) d’opérations pour participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière du Groupe (recherches de sites, locations..). Le/la chargé(e) de projet participera également au suivi administratif du service. Vos activités principales consisteront à : Au niveau du Projet, votre rôle sera de contribuer : - A la collecte des contrats auprès des correspondants immobiliers (baux, actes de propriété) - A la saisie des données contractuelles et financières du patrimoine dans l’outil de gestion immobilière, - Participer à la conception des schémas directeurs des sociétés du Groupe        - Participer à l'accompagnement des correspondants immobiliers groupe Autres actions au sein de la Direction de l’Immobilier : - Participer à la mise en place d’une cartographie interactive

Au sein de la Direction de la Communication, le/la chargé(e) de communication digitale/éditoriale accompagne l’équipe communication dans la gestion de divers projets digitaux internes/externes et éditoriaux. Au cours de son alternance, le/la chargé(e) de communication digitale et éditoriale aura pour mission : DIGITAL Evolution de l’écosystème web du groupe Accompagner le chef de projet Orano dans la mise en œuvre de la refonte de l’ecosystème web du groupe pour une première mise en ligne fin 2025. Suivi de projet et participation à toutes les étapes en cours de la refonte (UX/UI, A/B testing, dev, …) En parallèle de la refonte, participer à la gestion des sites internet du groupe dans le respect de la norme RGAA : environ 20 sites worldwide Participer à l’animation du réseau des contributeurs / webmasters Suivi de l’intranet Accompagnement des contributeurs dans la mise à jour de leurs sites  Conception et développement de nouveaux services digitauxen phase avec les tendances digitales actuelles et prospectives,… Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux formats soutenant nos discours internes et externes Création de supports digitaux innovants pour le groupe Veille digitale Créer et mettre à jour des contenus intranet et internet via un CMS, être force de proposition dans l’amélioration et l’évolution de la mise en forme et mise en avant des contenus   EDITORIAL Produire des contenus éditoriaux répondant aux enjeux du groupe Concevoir et réaliser des visuels ou des supports de communication print et digitaux. Travail de création en cohérence avec la charte graphique du groupe Accompagner l’équipe contenus dans le pilotage de projets éditoriaux internes et externes Le poste n'est pas limitatif et pourra évoluer en fonction des projets à réaliser et de l’appétence des candidats.

Tu es en école de commerce ou Master RH, tu es attiré(e) par les challenges Ressources Humaines et plus particulièrement intéressé(e) par les domaines du recrutement et des relations écoles, nous sommes sans doute faits pour nous entendre ! La finalité de ton action ? L’attractivité de notre « marque employeur » et la promotion de nos opportunités d’emplois auprès d’étudiants de niveau Bac à Bac+5. En 2024, nous avons recruté plus de 1500 collaboratrices et collaborateurs, 1000 Alternants/stagiaires et ambitionnons de poursuivre dans cette dynamique afin de répondre à nos enjeux industriels, tout en nous nous adaptant au marché de l'emploi en perpétuel mouvement. Alors, cette alternance consacrée au développement de notre stratégie relations écoles de quoi s’agit-il, plus précisément ? Tu découvriras l'organisation d’un Groupe de 18000 salariés dans un secteur de haute technologie, ses activités, ses objectifs de recrutement et développeras un réseau avec les équipes recrutement, la communication et nos ambassadeurs écoles. Proactif, tu apprendras à détecter des talents lors des salons de l’emploi et les forums écoles et tu contribueras à un sourcing efficace sur les réseaux sociaux. Tu interagiras en mode projet et ton niveau d’anglais servira notre ambition de développement de partenariats à l’international. Tes qualités d’organisation te permettront de développer des outils de suivi des activités relations écoles.  Animé(e) par la performance collective et doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles, ton esprit d’équipe te permettra de veiller tout particulièrement à la qualité des interfaces avec tes homologues.  Cette mission est basée au siège social, en Ile-de-France, à Châtillon avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents site d'Orano et dans les écoles au niveau national.

Lemaréchal Célestin (LMC) est une société spécialisée dans le transport routier de matières radioactives et sensibles, telles que les déchets, les combustibles et les sources radioactives. Forte de son expérience de plus de 60 ans, LMC emploie actuellement 190 salariés. Au sein de l'équipe Ressources Humaines du site de Valognes (50), vos missions principales seront : Gestion administrative : rédaction de contrats de travail et avenants, attestations d'emploi, mise à jour de l'affichage obligatoire dans l'entreprise, suivi des heures intérim et réception factures intérim Communication : rédaction et envoi de flashs de communication Animation de la politique Handicap : suivi des RQTH et des frais imputés sur le budget handicap, saisie dans le logiciel dédié, organisation de la semaine pour l'emploi des personnes en situation de handicap, calcul de la DOETH Préparation de présentations pour les différentes commissions Recrutement : rédaction de fiches de poste avec les managers, création des offres dans le l’application Talentsoft, contact avec le Pôle Recrutement Orano, tri des CV et lettres de motivation Gestion des stages / alternances : participation à l’accueil et à l’intégration Relations sociales : rédaction des avis de réunion et procès-verbaux des réunions CSE/CSSCT rédaction des courriers d'envoi des accords à la DIRECCTE et aux prud'hommes, aide à la rédaction d'accords d'entreprise, réception des bons de délégation et suivi des heures des élus dans Excel, demandes de règlement des dotations CSE Contribution formation et taxe d'apprentissage : saisie sur le site de l'OPCO et demandes de règlements auprès de la comptabilité Études et analyses RH sur diverses thématiques selon l’actualité de LMC (primes, heures supplémentaires, heures conducteurs, compagnonnage, fiches de fonction, études d'ergonomie...). Vous pourrez également prendre en charge en autonomie différents projets. L'un d'eux sera développé pour votre mémoire.

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire ! Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés ! Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !  Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!  Orano recherche un(e) alternant(e) Assistante de Département au sein du département Sécurité Qualité Environnement du site de Malvési. Ta mission sera de participer aux différentes activités d’une Assistante de Département. Tes missions principales seront : Assurer la gestion documentaire pour le département Sécurité Qualité Environnement, du référencement à la diffusion aux personnes concernées et à l'archivage (papiers ou numérique) Saisir et mettre en forme des rapports, modes opératoires, compte rendu, ordres du jours, fichiers Excel, et des affichages Enregistrer des documents sur notre application de gestion documentaire Etablir différents courriers et mails (d'expéditions, à des entreprises extérieures, des plans de prévention ...) Réaliser des documents/supports/avis, saisir des expéditions sur les différents logiciels spécifiques Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021.   Ton talent est la matière première des énergies de demain !   

Au sein de la BU Projets, vous rejoindrez la Direction Business Operations World (environ 30 collaborateurs). Vous assisterez les chargés d’offres, chefs de projets et managers. Ponctuellement, vous pourrez être amené à effectuer des missions de support pour d’autres services. Votre tuteur vous accompagnera dans votre intégration et votre montée en compétences. Vos Principales Missions : Assistanat administratif (gestion documentaire, référencement documents, diffusion) Planification des réunions, envois des invitations et réservations des salles de réunions Saisie des ordres de mission, élaboration des notes de frais Saisie des demandes d’achats (DA) et des factures fournisseurs dans SAP Harmony Mise en forme des documents Diffusion des informations reçues ou émises aux interlocuteurs concernés (Notes d’organisation, informations générales…) Gestion des demandes d’accès informatique, matériel, accès au site et divers (commande de fournitures, etc.)

Au sein de la Business Operation Recyclage La Hague (BOR) d'Orano Projets (filiale ingénierie du groupe Orano), aux côtés de votre maître d'apprentissage en charge du secrétariat d’un portefeuille de projets, vous serez progressivement (en fonction de votre montée en compétences) en charge des tâches suivantes : - Organisation du classement et de l'archivage des documents sur le SharePoint du projet - Organisation des réunions et enregistrement des AVR -Organisation et saisie des Ordres de Missions - Relecture, saisie, enregistrement et diffusion des documents inhérents à la vie des projets ( Offres, CR, SEF, NT, CA, CC, PL, RA, Etc …) -Enregistrement des documents dans les bases documentaires OR, OP - Diffusions des documents aux fournisseurs, clients et en interne - Saisie des Demandes d’Achats et lancement des work flow - prise en compte de projet complémentaire dans le cadre des congés de vos collègues

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire ! Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés ! Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI ! Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!! Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication au sein du département Communication du site de Malvési. En collaboration avec l’ensemble des services du site et sous la responsabilité du responsable de la communication de l'usine, tu seras amené(e) à participer au suivi et au développement des projets de communication interne et externe sur les différents canaux (Intranet, réseaux sociaux, vidéo, supports papier, projets événementiels, salons etc.). Tu auras notamment pour missions : - Le suivi du plan de communication du service et des indicateurs clefs - La participation à la mise en œuvre de nouveaux supports de communication à destination des publics internes et externes avec leur déclinaison graphique selon la charte du groupe - La prise de photos et la réalisation de courtes vidéos - Le suivi de prestations externalisés : vidéo, création graphique, régie événementiel, fabrication de supports, partenariats etc. - La participation à l’organisation des principaux événements annuels de l’établissement ainsi que les visites et séminaires organisés tout au long de l'année Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021. Ton talent est la matière première des énergies de demain !

Rejoignez une équipe où la communication est au cœur des activités ! Dans un contexte marqué par une forte activité projet et dans une situation de transformation et de changement (organisationnel, des modes de fonctionnement, des pratiques, …), vous participerez au plan de communication de la Direction des Activités de Démantèlement Nucléaire du Site du Tricastin. Votre mission ? Valoriser et informer les femmes et les hommes qui œuvrent chaque jour sur nos activités, donner du sens, susciter l’adhésion et promouvoir le collectif, tout en accompagnant le changement. Cette action s’articule autour de deux axes majeurs : - Une approche transversale, couvrant l’ensemble des activités de démantèlement du site du Tricastin. - Un focus stratégique sur le démantèlement de l’Usine Georges Besse, un projet d’envergure aux enjeux humains, techniques et économiques majeurs, bénéficiant d’une grande visibilité aussi bien au niveau du Groupe Orano qu’à l’extérieur du Groupe. - Développer des supports adaptés (digitaux ou matériels, écrits ou visuels…) en fonction des messages et des publics cibles, et en assurer une diffusion efficace, tel sera votre rôle au sein de nos équipes très intéressées et très concernées. Si vous aimez les défis, que vous êtes passionné-e par la communication et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel sur des activités stratégiques menées par des équipes enthousiastes, cette mission est faite pour vous ! 🚀

Au sein de la Direction Juridique Droit Public, Nucléaire, Environnement & Immobilier (DJ DPNEI) au niveau de la Direction Juridique Corporate, l'alternant(e) aura pour missions principales : Assurer une veille quotidienne en matière de droit de l'environnement, de droit nucléaire et plus généralement sur la politique énergétique française et européenne Faire des recherches ponctuelles sur des législations nucléaires de certains pays Faire des recherches sur des jurisprudences française et européenne, en particulier sur les matières et /ou déchets radioactifs Rédiger des notes de synthèse Participer à l'organisation d'outils de formations en matière nucléaire et environnementale

En tant qu'alternant(e) en Master RH / Digital RH, vous serez amené(e) à : Produire des contenus de formation digitaux. Mettre en œuvre des sessions de formation. Contribuer aux missions de l'équipe en lien avec nos partenaires RH, les experts métiers, et le réseau formation.

Rattaché(e) à la Direction RH Orano Démantèlement et Services (ODS), vous intégrerez l’équipe Développement RH et Formation de la Business Unit. Vos missions seront les suivantes : Sur la Formation : -            Contribuer à la fiabilisation des données (données Groupe, données OPCO) -            Participer à l’élaboration des KPI mensuels -            Contribuer à l’accompagnement des chargés de formation locaux dans la mise en œuvre de leur plan de formation -          Analyser et actualiser les référentiels de formations (ex : catalogue de formation) -            Participer aux actions d'optimisation du plan -            Consolider et analyser des bilans de formation, participer à la préparation des budgets Sur le Développement RH : -        Suivre les campagnes d’entretiens annuels, bilans professionnels enrichis, baromètre social, entretiens RH. -        Participer à la mise en place de la politique Groupe sur le Handicap -        Participer aux projets de développement (intégration par exemple) -        Suivre les demandes de cooptation

La Direction Export Control et Sanctions Internationales (DECSI) d’Orano, rattachée à la direction juridique, recherche un(e) chargé(e) de projets Export Control et Sanctions Internationales en alternance. Missions : Intégré(e) à l’équipe, l’alternant(e) contribue aux activités quotidiennes de DECSI à travers trois axes principaux : Veille réglementaire et analyses : suivi des évolutions législatives, rédaction de newsletters, mise à jour de supports de formation, reporting au directeur et au Top Management. Pilotage de la fonction export control et sanctions : animation du réseau de 35 experts à l’international, mise à jour des procédures, soutien opérationnel et juridique, analyse des réglementations applicables au groupe. Appui au directeur juridique : participation à la gouvernance et à l’expertise (extraterritorialité, conformité, interactions avec les autorités françaises et étrangères). Ce poste offre une immersion dans une fonction centrale, au cœur des enjeux stratégiques du nucléaire. L’alternant(e) pourra également participer à des événements externes et se déplacer sur divers sites en France.

Au sein d'Orano, TRIHOM est un Organisme de Formation rattaché à la Business Unit « Démantèlement et Services » qui a pour vocation de proposer à ses clients une offre unique et sur-mesure, couvrant l'ensemble de la chaine de valeur : l'exploitation et le démantèlement des installations nucléaires, la gestion des déchets, la valorisation des terrains et du bâti et tous les services nucléaires aux exploitants (de la logistique industrielle à la maintenance spécialisée en intégrant la sécurité, la radioprotection et la protection de l'environnement). TRIHOM est leader français de la formation professionnelle en milieu nucléaire et possède un catalogue de plus de 300 formations. TRIHOM dispose d’un réseau national d’agences et d’un service d’ingénierie. Afin de renforcer les équipes de l'agence de Cadarache, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Administratif(ve). Accompagné(e) de notre Assistante sur place, vos missions seront les suivantes : -      L’accueil téléphonique des clients -      L’accueil physique des stagiaires -      La gestion des formations et plannings des formateurs -      La gestion des commandes et fournitures -      La gestion des dossiers de formation -      Prise de rendez-vous -      Gestion des inscriptions

Nous recherchons un/une alternant(e) chargé(e) des relations sociales. Vous interviendrez au sein de l’équipe Relations Sociales de la Business Unit Démantèlement et Services qui comprend 4 sociétés : Orano DS, Orano Démantèlement, Orano DA et Trihom (environ 4800 salariés)  Vos principales missions seront les suivantes : - Apporter un conseil juridique auprès de la fonction RH et des managers sur des questions de droit du travail individuel (contrats, procédure disciplinaire…) et de relations collectives. - Contribuer à la préparation, l’organisation et à la tenue des instances représentatives du personnel (CSEC, CSSCT Centrales et autres commissions). - Assurer une veille réglementaire et juridique. -  Participer à la préparation des négociations et au suivi des accords (réalisation de benchmark, rédaction de projet d’accords collectifs, supports de présentation, …) - Participer à des missions ou projets RH du Groupe (mission handicap, plans d'action égalité professionnelle et qualité de vie au travail, …) - Assurer le déploiement de l’accord dialogue social (suivi des mandatés, formations, …) Localisation du poste :  Châtillon

Vous êtes passionné(e) par le droit social et cherchez une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets innovants et d'une équipe juridique dynamique? Cette opportunité est faite pour vous! Vos missions Veille : vous assurerez la rédaction de nos newsletters, flash et fiches pratiques à destination des équipes RH et opérationnelles Protection sociale : vous suivrez les recours AT/MP du groupe Conseil : vous participerez aux analyses juridiques et apporterez votre soutien aux RH du groupe, en réponse à des questions variées et concrètes Contentieux : vous participerez au suivi des contentieux sociaux du groupe Ce que nous offrons Un environnement apprenant et bienveillant : la communication et le partage d’expérience sont au cœur de notre équipe L’opportunité de travailler sur des dossiers concrets et impactants

Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois ou 24 mois, sur un poste de chargé(e) de missions RH, au sein de la Direction des Ressources Humaines Orano Support, Sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines Orano Support, vous le seconderez sur tout le périmètre de sa fonction et vous assurerez également un rôle de facilitateur en matière de RH. Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des interlocuteurs de la fonction RH et couvrirez les missions suivantes : Etre l'interlocuteur et premier RH pour les alternants et les stagiaires d'Orano Support Assister les Responsables Ressources Humaines sur des sujets d'administration et suivi du personnel (CDD et CDI) : préparation arrivées et contrats, avenants, mobilité...  Veiller à l’application des procédures de la gestion administrative Participer au Management Visuel de la Performance Participer au suivi des campagnes annuelles Ces missions vous permettront de renforcer vos compétences dans des domaines distincts et de développer votre expertise de manière pluridisciplinaire.

Orano Mining recherche un(e) chargé(e) de communication en alternance pour intégrer le Service Communication de son établissement de Bessines-sur-Gartempe. En collaboration avec l’ensemble des services supports et en relation directe avec les différentes installations de l’établissement de Bessines-sur Gartempe, et sous la responsabilité du Responsable de la communication du site industriel, vous serez amené(e) à participer au suivi et au développement de la communication interne et externe sur les différents canaux (Intranet, réseaux sociaux, vidéo, supports papier, projets événementiels, salons etc.). Vous aurez notamment pour missions : Le suivi du plan de communication du service et des indicateurs clefs La participation à la mise en œuvre de nouveaux supports de communication à destination des publics internes et externes La déclinaison graphique de supports basiques selon la charte et/ou les templates existants et possiblement la prise de vue et le montage de séquences vidéo courtes (stories) La mise à jour du site Intranet de l’établissement (intégration de contenus textes + photo + vidéos) à partir du CMS groupe Le suivi de prestations externalisés : prise de vue photos, vidéo, création graphique, régie événementiel, fabrication de supports, partenariats etc. La participation à l’organisation des principaux événements annuels de l’établissement (Journée sécurité, Journée Etablissement) ainsi que les visites et séminaires organisés ponctuellement au sein du site industriel